Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Performance Marketing und entwickle spannende Online-Marketing-Projekte weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Festanstellung und kostenlose Englischkurse.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du weißt, dass Marketing weit mehr ist als Social Media, Blogartikel und gutes Design? Du hast eine Leidenschaft dafür, wie mit datengetriebenem Marketing die richtigen Zielgruppen erreicht und nachhaltiges Wachstum erzielt werden kann? Du denkst kreativ, hinterfragst Bestehendes und verstehst, wie Marketing, Employer Branding und Employee Experience zusammenwirken? Gleichzeitig hast du bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt und möchtest diese in spannenden Projekten weiterentwickeln? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig? Perfekt - dann bist du bei Business Beat genau richtig.
Why Join Us
- Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
- Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
- Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
Benefits to You
- Jahresbruttogehalt von 48.000 EUR (Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
- Mobility Package (ÖPNV)
- Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
What You Will Do
- Verantwortung für das Performance Marketing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung im Online-Marketing (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) übernehmen.
- Erster Ansprechpartner für die Konzeption und Optimierung kanalübergreifender Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey sein.
- Fokus auf die Analyse und das Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie der Kampagnen-Performance zur nachhaltigen Erreichung der Marketingziele legen.
- Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten.
What You Bring
- Du hast bereits einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Online-Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing o. Ä. gesammelt.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing Tools (z. B. Paid Ads, Social Media, Newsletter, Google, CRM System etc.) mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing und hast Freude daran, neue Marketingmaßnahmen zu testen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Zusätzlich bringst du ein schnelles Verständnis für die Bedürfnisse unserer KundInnen im HR-Bereich und eine Darstellung des Problem-Solution-Fits mit.
How to Apply
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular „Jetzt bewerben“. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere FAQ auf der Jobs-Seite ansehen oder unser Recruiting Team unter jobs@business-beat.com kontaktieren.
Online Marketing ManagerIn (m/w/x) Arbeitgeber: Business Beat | Your People & Culture Company
Als Arbeitgeber in Innsbruck bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich People & Culture anstreben.
Kontaktdaten:
Business Beat | Your People & Culture Company Recruiting-Team
