Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Strategien zur Kundengewinnung im B2B-Bereich um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf People & Culture Themen.
- Vorteile: Jahreszielgehalt von 70.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke namhafter Unternehmen und gib Mitarbeitern eine Stimme.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für People & Culture Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Bist du bereit, dein Verkaufstalent und deine Leidenschaft für People & Culture Themen zu vereinen und aktiv an der Entwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken? Mit Hilfe unserer Software für Feedbackprozesse entwickeln Unternehmen eine attraktive Employer Brand. Als Key Account ManagerIn (m/w/x) bei Business Beat unterstützt du Unternehmen somit nicht nur bei der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität, du gibst ihren MitarbeiterInnen auch eine Stimme. Klingt das spannend? Perfekt, dann bist du hier genau richtig!
Darum solltest du dich für uns entscheiden:
- Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
- Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
- Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
Das bringst du mit:
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Spaß am Aufbau und der Betreuung eines Kundenstammes
- Tiefgreifendes Verständnis von Vertriebsstrategien
- Kommunikationstalent und Leidenschaft zu People & Culture Themen
- Hohes Maß an Souveränität, Eigenverantwortung und Motivation
Das bekommst du bei uns:
- Jahreszielgehalt EUR 70.000 brutto (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
- Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
- Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Das tust du bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung im B2B-Bereich (Online- und Offline-Kampagnen, Webinare, Workshops, etc.)
- Eigenverantwortlicher Aufbau einer Sales-Pipeline und die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie (überwiegend im DACH-Raum)
- Gemeinsame Identifikation der Herausforderungen und Erarbeitung eines Lösungsansatzes mit unseren Kundinnen und Kunden
- Konzipierung und Verhandlung von Angeboten sowie Überzeugung von unterschiedlichen EntscheidungsträgerInnen
- Du bist Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams und arbeitest eng zusammen mit Lead Generation, Product Marketing, Customer Success, Product Management und Development.
Sales & Account Manager B2B Arbeitgeber: Business Beat
Business Beat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer unbefristeten Festanstellung unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einer inspirierenden Office-Location. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsstrategien mitzuwirken und dabei namhafte Unternehmen im Bereich People & Culture zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Account Manager B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales & Account Manager B2B.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Business Beat verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für People & Culture Themen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Account Manager B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für People & Culture Themen mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Beat vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Kommunikationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für People & Culture Themen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Sales & Account Manager B2B einbringen möchtest.
