Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebenswerte Orte durch effizientes Facility Management und Teamführung.
- Unternehmen: DV Immobilien Gruppe - Innovativer Anbieter von Business Parks und Shopping Centern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, Einkaufsgutscheine und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Schaffung nachhaltiger Arbeitsumgebungen bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel, für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze.
Ist es Ihr Anspruch, durch sichere und funktionierende Gebäudetechnik lebenswerte Orte nachhaltig mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung Facility Management. Vollzeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Sicherstellung eines störungsfreien Standortbetriebs inkl. der Verantwortung für den technischen Gebäudezustand
- die Gewährleistung der technischen Betriebssicherheit (u.a. HLS, Elektrik, Brandschutz, Aufzüge)
- die Führung des Teams im Gebäude- und Geländeunterhalt
- die Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen
- die Übernahme des Energie-, Kosten- und Nebenkostenmanagement
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
- fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Sie zeichnen sich aus durch:
- Ihr abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder immobilienbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
- Ihr sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelungen (z.B. Arbeitsschutz, Verkehrssicherungspflichten)
- Ihre Führungskompetenz
- Ihre Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
Immobilien- und Gebäudeverwaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Business Campus Management GmbH
Die DV Immobilien Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere und dauerhafte Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsbudget und Jobrad-Leasing. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Unterschleißheim fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie, die nachhaltige und lebenswerte Orte schafft.
Kontaktdaten:
Business Campus Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien- und Gebäudeverwaltungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam lebenswerte Orte schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien- und Gebäudeverwaltungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Campus Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die DV Immobilien Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, lebenswerte Orte zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Regelungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Regelungen vertraut, die für die Position wichtig sind, wie Arbeitsschutz und Verkehrssicherungspflichten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
