Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines störungsfreien Standortbetriebs und Führung des Facility Management-Teams.
- Unternehmen: DV Immobilien Gruppe, die innovative und nachhaltige Standorte schafft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerte Orte mit sicherer Gebäudetechnik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.
Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Ist es Ihr Anspruch, durch sichere und funktionierende Gebäudetechnik lebenswerte Orte nachhaltig mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung Facility Management Vollzeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Sicherstellung eines störungsfreien Standortbetriebs inkl. der Verantwortung für den technischen Gebäudezustand
- die Gewährleistung der technischen Betriebssicherheit (u.a. HLS, Elektrik, Brandschutz, Aufzüge)
- die Führung des Teams im Gebäude- und Geländeunterhalt
- die Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen
- die Übernahme des Energie-, Kosten- und Nebenkostenmanagement
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm
- fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Sie zeichnen sich aus durch:
- Ihr abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder immobilienbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
- Ihren sicheren Umgang mit gesetzlichen Regelungen (z.B. Arbeitsschutz, Verkehrssicherungspflichten)
- Ihre Führungskompetenz
- Ihre Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite und sehen sich alle Vorteile und Chancen unserer Mitarbeitenden an.
Leiter:in Maintenance Management Arbeitgeber: Business Campus Management GmbH
Die DV Immobilien Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere und unbefristete Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld in Unterschleißheim fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung setzt, und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung lebenswerter Orte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Business Campus Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Maintenance Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Maintenance Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. So sehen wir sofort, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle Informationen finden und deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Campus Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die DV Immobilien Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deiner Rolle als Leiter:in Maintenance Management dazu beitragen kannst, lebenswerte Orte zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Regelungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Regelungen vertraut, die für die Position wichtig sind, wie Arbeitsschutz und Verkehrssicherungspflichten. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
