Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung von Zoreli und baue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Zoreli, ein innovatives Unternehmen mit KI-gestütztem Business Card Scanner.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und die Möglichkeit, CEO zu werden.
- Weitere Informationen: Ideal für EU-basierte Talente mit Mehrsprachigkeit und Unternehmergeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Startups und forme die Zukunft des professionellen Netzwerkens.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, SaaS und Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Zoreli ist ein KI-gestützter Visitenkartenscanner, der Fachleuten hilft, neue Kontakte in bessere Nachverfolgungen umzuwandeln. Die App erkennt Visitenkarten, bereichert Kontakt- und Unternehmensprofile mit KI-gestützten Einblicken und bietet praktische Tipps, um Vertrauen aufzubauen und bessere Geschäftsgespräche zu beginnen.
Wir suchen einen CEO / kommerziellen Mitgründer, der die geschäftliche Seite von Zoreli leitet: Vertrieb, Partnerschaften, Fundraising, Kundenerkundung und frühe Marktdurchdringung. Das Produkt ist bereits live, und wir haben mehrere starke Einstiegsmöglichkeiten für Wachstum: zwei Branchenkonsortien, die strategische Partner werden könnten, sowie mehrere KMUs und größere Unternehmen, die bereits Interesse an der Einführung der Lösung gezeigt haben.
Was Sie tun werden:
- Sie werden die kommerzielle Entwicklung von Zoreli in der frühen Phase leiten.
- Dies umfasst Gespräche mit Kunden, Validierung von Anwendungsfällen, Preisgestaltungstests, Abschluss früher Pilotprojekte, Aufbau von Partnerschaften, Vorbereitung von Fundraising-Gesprächen und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
Die technische Seite ist abgedeckt: Produktentwicklung, KI-Workflows, Freiberufler und Umsetzungskapazitäten sind bereits vorhanden. Das fehlende Puzzlestück ist ein starker kommerzieller Leiter, der das Produkt in ein echtes Geschäft verwandeln kann. Dies ist eine vollständig remote Position.
Wer wir suchen:
- Wir suchen jemanden mit starker Erfahrung oder natürlicher Fähigkeit in B2B-Vertrieb, SaaS, Partnerschaften, Fundraising, Startup-Wachstum oder Geschäftsentwicklung.
- Sie sollten sich wohlfühlen, von Grund auf zu arbeiten, mit Kunden zu sprechen, Annahmen schnell zu testen und mit begrenzten Ressourcen Schwung aufzubauen.
- Erfahrung mit Networking-Tools, CRM, Vertriebstechnologie, Event-Technologie, professionellen Dienstleistungen oder Unternehmensadoption wäre ein großer Vorteil.
- EU-basierte Person mit Kenntnissen in mehreren europäischen Sprachen (Standort in der Schweiz ist ein Plus).
Dies ist eine Gründerposition mit bedeutendem Eigenkapital. Das Ziel ist es, Traction aufzubauen, Mittel zu beschaffen, den Umsatz zu steigern und ein Unternehmen zu schaffen, das das Potenzial für einen bedeutenden Exit hat. Das Ziel ist nicht, ein kleines Nebenprojekt aufzubauen. Das Ziel ist es, Zoreli zu einem ernsthaften Unternehmen zu entwickeln, das in Zukunft attraktiv für Übernahmen werden kann.
Ideal für jemanden, der:
- CEO/Mitgründer werden möchte,
- gerne frühe Produkte verkauft,
- versteht, wie man Geschäftstraktion schafft, und
- glaubt, dass KI das professionelle Networking und die Nachverfolgung viel effektiver machen kann.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte mit einer kurzen Nachricht (career at zoreli.ai) über Ihren Hintergrund und warum diese Gelegenheit passen könnte.
Business co-founder / CEO Arbeitgeber: Business Card Scanner Zoreli
Zoreli bietet eine spannende Gelegenheit für einen CEO / Mitgründer, der die kommerzielle Entwicklung eines innovativen, KI-gestützten Produkts leitet. In einem dynamischen, vollständig remote Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen und Strategien direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Profitieren Sie von bedeutenden Eigenanteilen und der Möglichkeit, Zoreli zu einem führenden Unternehmen im Bereich professionelles Networking auszubauen.
Kontaktdaten:
Business Card Scanner Zoreli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business co-founder / CEO erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents, Webinare oder Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kundenansprache
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner und Kunden zu, stelle Fragen und höre genau zu. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Ideen direkt testen.
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Branche und die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und überzeugender zu sein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der richtige CEO/co-founder für Zoreli bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam Zoreli zum Erfolg führen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business co-founder / CEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach einer Person, die Leidenschaft für das hat, was sie tut, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf Zoreli und erkläre, warum du der perfekte CEO oder Mitgründer für uns bist. Zeig uns, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im B2B-Bereich oder in Startups zu teilen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Card Scanner Zoreli vorbereitet
✨Verstehe das Produkt in- und auswendig
Bevor du zum Interview gehst, solltest du Zoreli und seine Funktionen genau kennen. Informiere dich über die AI-Technologie hinter der App und wie sie den Nutzern hilft, ihre Kontakte besser zu verwalten. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe oder Partnerschaften aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie deine Erfahrungen Zoreli helfen können, schneller zu wachsen und Marktanteile zu gewinnen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kundenakquise und Partnerschaften fokussiert ist, solltest du im Interview deine Networking-Strategien und -Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du potenzielle Partner identifizieren und ansprechen würdest, um Zoreli in der Branche bekannt zu machen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zur Unternehmensstrategie und wie du Zoreli in der Zukunft positionieren würdest. Überlege dir, welche Märkte und Zielgruppen du ansprechen möchtest und welche Ansätze du für Fundraising und Wachstum vorschlagen würdest. Deine Antworten sollten zeigen, dass du strategisch denkst und die Fähigkeit hast, das Unternehmen voranzubringen.
