Infrastructure Specialist

Infrastructure Specialist

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Business Enabled Acquisitionandtechnology Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege die WAN/LAN-Infrastruktur und unterstütze bei Netzwerkdesigns.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und trage zur Sicherheit von Netzwerken bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; CCNA-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Spangdahlem AB, Deutschland

Erforderliche Sicherheitsfreigabe: Aktive DoD Secret Clearance

Zertifizierung: CCNA

Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik/Systemen, Informationssystemen/-technologie, Ingenieurwesen/Ingenieurtechnologie, Softwaretechnik/-programmierung, Management, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaft/Finanzen.

Die Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen können ersetzt werden durch:

  • Ein Master-Abschluss (in den oben beschriebenen Fächern) und 5 Jahre allgemeine Erfahrung, von denen mindestens 3 Jahre spezialisierte Erfahrung sein müssen.
  • Kein Abschluss und 10 Jahre allgemeine Erfahrung, von denen mindestens 8 Jahre spezialisiert sind.

Jobbeschreibung: Verwalten und Warten der Wide Area Network/Local Area Network (WAN/LAN) Infrastruktur. Unterstützung bei der Bereitstellung und Konfiguration umfassender Routing- und Switching-Netzwerkdesigns. Überwachen von Netzwerkproblemen und Ausfällen gemäß Richtlinien und Vorgaben und Eskalation basierend auf Schweregraden. Bereitstellung von Netzwerk-Infrastruktur, Cyber-Transport und Netzwerk-Kernservices, einschließlich der Wartung von Netzwerkverschlüsselungsgeräten (z. B. TACLANEs, die lokale Secure Internet Protocol Router Network [SIPRNet] Konnektivität bereitstellen). Diagnostizieren und Beheben von Wi-Fi-Netzwerk- und Geräten, die mit dem Wi-Fi-Netzwerk verbunden sind. Unterstützung der Informationssicherheit durch Aktualisierung und Pflege von Inhalten, Klassifizierung und Schutz von organisatorischen Websites sowie Zugriffsmanagement. Diagnostizieren, Beheben und Wiederherstellen technischer Dienste und Endbenutzersoftware- und hardwareprobleme, einschließlich der Reparatur von Benutzer-Desktops, Laptops, Druckern, Multifunktionsgeräten („All-in-One“), Tischtelefonen und drahtlosen Geräten (Blackberry, Mobiltelefone und mobile Wi-Fi-Geräte); Probleme im Zusammenhang mit Netzwerkzugriff, Netzwerkspeicher, E-Mail und Test- und Bildschirmen von Desktops und Laptops. Unterstützung bei grundlegenden Kundenproblemen wie der Lösung von Nutzungsproblemen und der Erfüllung von Service-Desk-Anfragen, die IT-Beteiligung erfordern. Verwaltung von Netzwerkbenutzerkonten auf relevanten Systemen und Plattformen. Bereitstellung von Endbenutzergerätesupport (Sprach-, Daten- und Videogeräte). Durchführung von Wartung und Reparatur von Computersystemen. Wartung von Servern, Softwaresystemen und Netzwerken. Diagnostizieren und Lösen von Hardware-, Software-, Firmware- und Netzwerkproblemen. Konfigurieren, Warten und Aktualisieren von Netzwerkverbindungsgeräten, Netzwerkhardware/-software und Automatisierungsgeräten. Verwaltung von Benutzerkonten, Datei-Berechtigungen und Druckwarteschlangen. Technischer Support, einschließlich der Fehlersuche bei Benutzerbetriebsproblemen, Anwendungsproblemen, Systemkonfigurationsproblemen und -störungen sowie Netzwerkbetriebsproblemen. Bereitstellung von Unterstützung für das Management von IT-Diensten (ITSM), einschließlich Incident/Problem-, Change-, Service Request- und Knowledge Management-Support. Unterstützung bei Systembenachrichtigungen, autorisierten Dienstunterbrechungen (ASI) und geplanten/ungeplanten Ausfällen. Infrastruktur-Spezialisten besitzen und halten die DoDD 8570.01M/DoDD 8140 IAT II-Zertifizierung sowie entsprechende Zertifizierungen für die Computerumgebung.

Infrastructure Specialist Arbeitgeber: Business Enabled Acquisitionandtechnology Inc

Als Arbeitgeber in Spangdahlem AB bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv die Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergünstigungen, die Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit steigern.

Business Enabled Acquisitionandtechnology Inc

Kontaktdaten:

Business Enabled Acquisitionandtechnology Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Specialist erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Interview

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Infrastruktur-Spezialisten vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn möglich, bringe praktische Demonstrationen deiner Fähigkeiten mit. Das kann ein kurzes Projekt oder eine Präsentation sein, die zeigt, wie du Netzwerke konfigurierst oder Probleme löst. Das hebt dich von anderen ab!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Specialist mit Bravour zu bestehen

CCNA
WAN/LAN Infrastrukturmanagement
Routing und Switching
Netzwerküberwachung
Netzwerkverschlüsselung
Fehlerdiagnose und -behebung
Wi-Fi Netzwerkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Infrastructure Specialist dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement und IT-Support. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Enabled Acquisitionandtechnology Inc vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über WAN/LAN-Infrastruktur, Routing und Switching sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Netzwerkprobleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, technische Probleme während des Interviews zu besprechen oder sogar zu lösen. Dies könnte eine praktische Übung sein, bei der du deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen zeigst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine analytischen Fähigkeiten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.