Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und Personal in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Business France, die nationale Agentur für die Internationalisierung der französischen Wirtschaft.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 31 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Präsenz französischer Unternehmen und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Unternehmensführung und 4-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Business France est l’agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements internationaux en France. Elle promeut l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le V.I.E (Volontariat International en Entreprise). Business France dispose de 1 424 collaborateurs situés en France et dans 53 pays.
Composé d’une cinquantaine de collaborateurs, le bureau allemand de Düsseldorf cherche à partir d’avril/mai 2026 un(e) Responsable Administratif.ve et RH (H/F) Allemagne et Suisse.
Vos challenges :
- Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de Zone, basé à Düsseldorf, au sein d’une équipe de 4 personnes.
- Vous assurez la gestion et l'administration dans les domaines financier, comptable et administratif des bureaux d’Allemagne et de Suisse, en collaboration étroite avec l’équipe locale et le siège en France.
Vos attributions principales seront les suivantes :
- Préparer et suivre les budgets des pays dont vous aurez la responsabilité (budget de fonctionnement, budget du personnel, budgets des métiers), ainsi qu’avoir une vue d’ensemble des budgets des autres pays de la Zone pour les échanges avec le siège.
- Coordination des fournisseurs locaux et de l’immobilier.
- Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité et analyser les documents comptables afin de garantir la fiabilité des informations financières.
- Veiller au respect des échéances comptables : suivi et contrôle des comptes, coordination avec le siège à Paris, réalisation des inventaires.
- Gérer et sécuriser l’ensemble des actes administratifs, financiers, comptables et RH.
- Proposer, structurer et mettre en œuvre des procédures internes ; assurer une veille sur les évolutions réglementaires locales dans chaque pays, en soutien du Directeur de Zone et de la RH.
- Contribuer à l’animation et à la coordination avec le reste de l’équipe : partage des bonnes pratiques, développement de synergies entre les pays et les métiers, accompagner les collègues dans leurs questions sur la facturation, l’administration, etc.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international.
- Travailler dans un environnement multiculturel, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe.
- Des opportunités de formation dans le cadre de la mobilité professionnelle.
- Rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de participer au développement des politiques environnementales et sociétales.
Et si c’était vous ?
Formation souhaitée : Bac+3/+5 en Comptabilité et Gestion, Gestion des entreprises, ou équivalent.
Compétences requises :
- Très bonne maîtrise du français et de l’allemand et bonne maîtrise de l’anglais.
- Entre 4/5 ans d'expérience en gestion, comptabilité ou équivalent.
- Expérience en gestion budgétaire, techniques comptables, gestion financière.
- Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Créativité, force de proposition et réactivité.
- Esprit méthodique et d’analyse.
- Sens de l’organisation.
Contrat et lieu de travail hybride :
- Contrat local allemand indéterminé à temps plein.
- Business France Allemagne, 40212 Düsseldorf.
- Les collaborateurs ont la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (après 2 mois d’ancienneté).
Rémunération et package :
- Rémunération fixe et prime variable sur objectifs.
- 31 jours de congés payés.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- Une offre annuelle variée de formations.
Responsable Administratif.ve et RH (H/F) Allemagne et Suisse Arbeitgeber: Business France Germany
Business France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche, sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem engagiert sich Business France aktiv für umwelt- und gesellschaftspolitische Entwicklungen, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Administratif.ve et RH (H/F) Allemagne et Suisse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Business France verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die internationale Wirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für Business France arbeiten möchtest und wie du zur Förderung französischer Unternehmen im Ausland beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Administratif.ve et RH (H/F) Allemagne et Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das sorgt dafür, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business France Germany vorbereitet
✨Informiere dich über Business France
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Business France machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie in Deutschland und der Schweiz haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Buchhaltung und im Personalwesen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den internen Prozessen, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sehr gute Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise einen kurzen Teil des Interviews in einer der anderen Sprachen führen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.