Exportberater.in (m/w/d) « Agrartechnik »

Business France ist die nationale Agentur für die Internationalisierung der französischen Wirtschaft. Sie ist für die internationale Entwicklung von Unternehmen und deren Exporte sowie für die Gewinnung von Investitionen aus dem Ausland in Frankreich zuständig. Sie fördert die Attraktivität und das wirtschaftliche Image Frankreichs, seiner Unternehmen und seiner Regionen. Sie verwaltet und entwickelt das Programm für junge Fachkräfte, das V.I.E. (Volontariat International en Entreprise). Business France verfügt über 1.500 Mitarbeiter in Frankreich und 55 Ländern. Wir stützen uns auf ein Netzwerk von öffentlichen und privaten Partnern.

Unser Büro mit 12 Mitarbeitern in Zürich sucht zur Verstärkung unserer Exportabteilung ab Juli 2026 eine Exportberater.in (m/w/d) Abteilung « Agrartechnik ».

Ihre Herausforderungen:

• Sie arbeiten unter der Verantwortung der Direktorin des Büro Zürichs in der Abteilung „Agrartechnik“, innerhalb eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten eng mit der Büroleitung, den Teams der Zentrale sowie den weiteren Büros in der Region zusammen.
• Als Mitglied der Abteilung „Agrartechnik“, beraten und begleiten Sie französische Unternehmen bei ihrem Expansionsvorhaben in der Schweiz.
• Sie werden für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

• An der Definition der Strategie sowie des Aktionsplans des Fachbereichs mitwirken und deren Umsetzung verfolgen.
• Eine sektorale und wirtschaftliche Expertise entwickeln sowie ein breit gefächertes Netzwerk an Kontakten in der Schweiz aufbauen.
• Die Entwicklungen im betreuten Sektor laufend verfolgen, Marktanalysen erstellen und Informationsblätter für französische Unternehmen verfassen.
• Die Qualität der vom Fachbereich erbrachten Dienstleistungen (individuell und/oder kollektiv) sicherstellen, gewährleisten und aktiv dazu beitragen.
• An Fachmessen in der Schweiz und im Ausland (insbesondere in Frankreich und Deutschland) reisen, um die Kenntnisse über Markttrends zu vertiefen.
• Französische Unternehmen beraten und die Kundenbeziehung steuern, indem Sie bedarfsgerechte kommerzielle Lösungen anbieten (individuelle Dienstleistungen, kollektive Missionen im Rahmen von Business France-Veranstaltungen, Weiterleitung an Team France Export-Partner).
• Begleitdienstleistungen für französische Unternehmen bei der Suche nach Kunden oder Geschäftspartnern (Händler, Importeure, Großhändler usw.) in der Schweiz (B2B) durchführen und kollektive Missionen (Delegationen französischer Unternehmen) in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern konzipieren und organisieren.

Was Sie bei uns erwartet:

• Verleihen Sie Ihren Aufgaben Sinn, indem Sie zur internationalen Sichtbarkeit französischer Unternehmen beitragen.
• Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld, das Agilität, Kreativität und Teamarbeit fördert.
• Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen beruflicher Mobilität.
• Werden Sie Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das sich für die Entwicklung ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung engagiert.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftswissenschaften, internationale Beziehungen, internationales Management oder gleichwertig.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie verhandlungssicher in Französisch und Englisch.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- und/oder Eventbereich, idealerweise im Agrartechnik-Sektor in der Schweiz, oder nachweisbares starkes Interesse für diesen Bereich.
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Sorgfalt sowie sehr gutes Organisationsgeschick. Freude an Herausforderungen und an selbstständigem Arbeiten innerhalb eines dynamischen Teams.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kreativität, Eigeninitiative und hohe Anpassungsfähigkeit.

Hybrider Arbeitsplatz:

Business France Suisse, Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche (nach zwei Monaten Betriebszugehörigkeit) im Home-Office zu arbeiten.

Vergütung und Benefits:

• Vertrag in Vollzeit (unbefristeter Vertrag nach schweizerischem Recht).
• Fixvergütung und leistungsabhängige Bonuszahlung.
• 31 Tage bezahlter Urlaub.
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Erstattung des jährlichen Halbtax-Abonnements.
• Zugang zu einer Rabattplattform mit Angeboten zahlreicher Online-Shops.
• Ein vielfältiges jährliches Weiterbildungsangebot.

Der Einstellungsprozess:

Im Durchschnitt zwei bis drei Vorstellungsgespräche (per Videokonferenz und/oder in Präsenz in unseren Räumlichkeiten) mit HR und der Geschäftsleitung.