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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Kontakt für Unternehmen und beeinflusse digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich Contact Center Services mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 25.440€ Grundgehalt plus bis zu 6.360€ Bonus, hybrides Arbeiten in Barcelona.
- Andere Informationen: Relocation-Paket, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Baue eine erfolgreiche Karriere im Tech-Vertrieb und unterstütze Unternehmen bei innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: C2 Deutsch und fließendes Englisch, Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25440 - 31800 € pro Jahr.
Barcelona – Hybrid – Unbefristeter Vertrag Vollzeit (39h/Woche, Montag–Freitag) 25.440€ brutto/Jahr + bis zu 6.360€ Bonus
Warum diese Rolle wichtig ist
Schritt in eine hochsichtbare, dynamische Rolle, in der du der erste Ansprechpartner für Unternehmen in EMEA bist, die die innovativen Lösungen von Google erkunden. Als Business Development Representative (BDR) wirst du digitale Transformationsreisen beeinflussen, neue Verkaufschancen identifizieren und echten Geschäftswert schaffen.
Deine Mission
- Wachstum fördern
- Erreiche vierteljährliche Ziele für Sales Qualified Opportunities (SQO).
- Halte starke tägliche und wöchentliche Aktivitätsniveaus aufrecht.
- Mit Entscheidungsträgern interagieren
- Führe Outbound-Anrufe und E-Mails (einschließlich Kaltakquise) durch.
- Baue sofortige Beziehungen zu Führungskräften auf und verstehe ihre geschäftlichen Herausforderungen.
- Beraten & Bilden
- Identifiziere die Schmerzpunkte der Interessenten und übersetze sie in maßgeschneiderte Google Cloud-Lösungen.
- Demonstriere den Wert durch beratende, lösungsorientierte Gespräche.
- Dein Verkaufspipeline verwalten
- Pflege genaue Daten zu Leads und Interessenten in Salesforce (CRM).
- Verfolge alle Interaktionen, um Klarheit und Kontinuität für interne Stakeholder sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten & Beitragen
- Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.
- Stimme dich mit individuellen und Team-KPIs ab: Produktivität, Konversion, Pipeline.
Was du mitbringst
- Minimale Anforderungen
- C2 Deutsch + fließendes Englisch.
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erste Erfahrung im B2B-, Outbound-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung (IT-Erfahrung ist von Vorteil).
- Verständnis von Cloud-Computing-Konzepten (Google Cloud Platform bevorzugt).
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Bedürfnisse mit Lösungen zu verknüpfen.
- Komfortabel mit Quoten und telefonbasierter Kontaktaufnahme.
- Solide IT-Kenntnisse und schnelle Computer-Navigation.
- Bevorzugt
- 1+ Jahr in der IT-Outbound-Akquise oder einer ähnlichen Rolle.
- Nachgewiesener Erfolg bei Kaltakquise und der Betreuung großer Kundenportfolios.
- Erfahrung mit Salesforce oder einer anderen CRM-Plattform.
- Fähigkeit, Entscheidungsträger mit Vertrauen und Leichtigkeit zu erkennen.
- Eine wettbewerbsfähige, belastbare, zielorientierte Denkweise.
- Verständnis des DACH-Marktes.
Zusätzliche Kompetenzen, die wir schätzen
- Prozess-Exzellenz – Verbesserung von Arbeitsabläufen mit strategischem Denken.
- Zusammenarbeit & Kommunikation – Ideen teilen, Ergebnisse beeinflussen.
- Emotionale Intelligenz – Interaktionen mit Empathie und Bewusstsein steuern.
- Kritisches Denken & Lösungsorientierung – Bedürfnisse analysieren und Antworten finden.
- Unternehmertum & Offenheit – Kreativität und einen innovativen Ansatz einbringen.
Was du bekommst
- Vergütung & Arbeitssetup
- Hybrides Modell in sonnigem Barcelona.
- 25.440€ Grundgehalt + bis zu 6.360€ Bonus pro Jahr.
- Unbefristeter Vertrag bei einem stabilen, globalen Marktführer im Bereich Contact Center-Dienste.
- Wachstum & Unterstützung
- Umzugspaket verfügbar.
- Ständige Schulung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Klare interne Karrierewege über Projekte und Abteilungen hinweg.
- Regelmäßige Wettbewerbe (alle zwei Wochen, monatlich, vierteljährlich).
- Exzellente, internationale Arbeitsumgebung.
- Kultur & Vorteile
- Modernes, geschäftliches Casual-Umfeld.
- Diverse Teams aller Altersgruppen und Hintergründe.
- Soziale Veranstaltungen und starke Mitarbeitergemeinschaft.
Diese Rolle ist für dich, wenn
- du ehrgeizig, motiviert bist und in einer leistungsorientierten Umgebung gedeihst.
- du es genießt, mit Menschen zu kommunizieren und sie zu innovativen Lösungen zu führen.
- du eine starke Karriere im Technologievertrieb, SaaS und Cloud-Lösungen aufbauen möchtest.
- du begeistert bist, Google-Produkte zu vertreten und die digitale Transformation von Unternehmen zu unterstützen.
German-speaking BDR (relocate Spain) Arbeitgeber: Business Intelligence Sales Consultants
Kontaktperson:
Business Intelligence Sales Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-speaking BDR (relocate Spain)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als BDR bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Google Cloud Lösungen und über die Herausforderungen, die Unternehmen in der DACH-Region haben. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-speaking BDR (relocate Spain)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für diese Rolle als BDR bei StudySmarter brennst und was dich motiviert.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du das Zeug zum BDR hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Intelligence Sales Consultants vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines BDRs sind. Informiere dich über Googles Lösungen und wie sie Unternehmen helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidungsträgern und in der Kaltakquise zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.