Associate / Consultant, Vienna

Associate / Consultant, Vienna

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze schwedische Unternehmen bei der Marktexpansion und Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Innovative Beratungsfirma mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Verantwortung und Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Beratung oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Haben Sie einen starken Antrieb, um Wert für Kunden im Bereich Markterweiterung und Wachstum in einem hochgradig internationalen Kontext zu liefern? Möchten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft und Diplomatie arbeiten, mit Führungskräften und öffentlichen Beamten interagieren und schwedischen Unternehmen helfen, ihr volles internationales Potenzial zu erreichen? Wir suchen derzeit einen Associate / Consultant, der unser Team in Wien verstärkt.

Business Sweden arbeitet mit führenden multinationalen Unternehmen und Start-ups aus allen Branchen zusammen. Die Geschäfte unserer Kunden werden oft durch Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit vorangetrieben. Unsere Beratungsdienste umfassen unter anderem Markt- und Wachstumsstrategien, einschließlich M&A, Vertriebsbeschleunigung, Technologieforschung sowie Unterstützung in Public Affairs. Wir helfen schwedischen Unternehmen, neue Märkte zu betreten, Marktbedingungen zu verstehen, lokale Partner zu identifizieren, die regulatorische Landschaft zu schätzen und ihre Dienstleistungen oder Produktangebote auszubauen.

Wir erwarten, dass Sie eigene Initiativen vorantreiben und gleichzeitig im Team arbeiten, da die Rolle mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung verbunden ist. Die Rolle basiert in Wien, aber Sie werden erwartet, mit unseren Teams und Kunden weltweit zu arbeiten, wie erforderlich.

Kernkompetenzen und kollaborative Fähigkeiten:

  • Engagement, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein in den Aufgaben zeigen.
  • Unterstützung bieten und Verantwortung übernehmen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung pünktlich sicherzustellen.
  • Effektiv zusammenarbeiten, um gute Ergebnisse mit einer positiven Einstellung zu erzielen.
  • Zum Teamgeist und zur transparenten Kommunikation beitragen.
  • Ein Problemlöser, der sich leicht an neue Arbeitsweisen anpasst.
  • Eigene Ideen äußern und Meinungen teilen.
  • Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven zeigen.

Formale Anforderungen:

  • Sie haben einen höheren akademischen Abschluss, vorzugsweise einen Master of Science in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder ein Äquivalent.
  • Für die Associate-Position: Sie kommen entweder direkt von der Universität oder haben 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Für die Consultant-Position haben Sie mindestens 2-3 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder im Vertrieb.
  • Ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kompetenz in Englisch und Deutsch ist Voraussetzung für die Position.
  • Sie sind ergebnisorientiert, problemlösungsorientiert, analytisch, haben ein starkes Geschäftswissen und vor allem eine „Can-Do“-Einstellung sowie eine Leidenschaft und Fähigkeit, neue Herausforderungen im Namen unserer Kunden zu bewältigen.
  • Sie haben den Wunsch, Ihr Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein, indem Sie ein vielfältiges Kompetenzspektrum in den Bereichen Unternehmensberatung, Führung und Vertrieb in einem globalen Umfeld entwickeln.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete soziale und teamorientierte Fähigkeiten und genießen es, in Kunden- und Stakeholder-Meetings und -Dialogen eine Position einzunehmen, um den besten Wachstumsweg zu realisieren.

Bewerbung:

Bitte reichen Sie sowohl Ihren Lebenslauf als auch Ihr Anschreiben auf Englisch so schnell wie möglich ein, da wir die Bewerbungen fortlaufend prüfen. Alle Bewerbungen müssen über das Online-System eingereicht werden. Bewerbungen ohne sowohl Anschreiben als auch Lebenslauf und die nicht über das Online-System eingereicht werden, werden nicht geprüft. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht per E-Mail. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Die Erfahrung und das aktuelle Niveau des Kandidaten bestimmen, ob die Position auf Associate- oder Consultant-Ebene relevant ist.

Associate / Consultant, Vienna Arbeitgeber: Business Sweden

Business Sweden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Die Position in Wien ermöglicht es Ihnen, mit führenden Unternehmen und Start-ups zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur internationalen Expansion schwedischer Firmen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Business Sweden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate / Consultant, Vienna erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du klar machen, warum du für die Position brennst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate / Consultant, Vienna mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Sei klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!

Zeig deine Leidenschaft!:Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst! Teile deine Motivation und was dich an der Arbeit mit internationalen Kunden und Märkten reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-System einzureichen. Nur so können wir deine Bewerbung berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Sweden vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Business Sweden legt großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit externen Stakeholdern kommuniziert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle sowohl Eigenverantwortung als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.