Generalist:in für Organisationsentwicklung mit Fokus Prozessmanagement (30h) (m/w/d)

Generalist:in für Organisationsentwicklung mit Fokus Prozessmanagement (30h) (m/w/d)

Linz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung und setze spannende Organisationsprojekte um.
  • Unternehmen: Innovative Wirtschaftsagentur, die Oberösterreich aktiv unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung von Oberösterreich bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Organisationsentwicklung oder HR und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DAS SIND WIR: Wir sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das eines verbindet: die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Mit unserer Arbeit unterstützen wir die oberösterreichische Wirtschaft dabei, erfolgreich zu sein.

Die Abteilung Management Services ist die interne Dienstleistungsdrehscheibe für das gesamte Unternehmen. Sie umfasst IT, Finanzen sowie HR und Organisationsentwicklung. Als Generalist:in für Organisationsentwicklung gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und setzt Organisationsprojekte sowie Prozesse erfolgreich um. Du optimierst und entwickelst die bestehende Prozesslandschaft weiter und begleitest Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.

Dadurch bringst du Oberösterreich weiter:

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Organisationsprojekten und Prozessen
  • Optimierung und Umsetzung der Prozesslandschaft
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Weiterentwicklungen
  • Konzeption, Planung und Moderation von Workshops und Klausuren sowie Teambegleitungen
  • Gestaltung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie

Mit diesem Profil bist du im #teambizup richtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit und Gestaltung

Das bieten wir dir:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in OÖ sichert
  • Freiräume zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Essenszuschuss
  • Parkplatz- oder Öffi-Subvention
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Aktivitäten und Social Events
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Gehalt: Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen 3.200 und 3.900 Euro (das tatsächliche Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch)

Du übernimmst gerne Verantwortung und willst Oberösterreich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich: www.biz-up.at/karriere

Über den Job: Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Gehalt: 3.200 EUR bis 3.900 EUR monatlich, Positionsebene: Berufserfahrung, Arbeitsmodell: On-site, Dienstort: Linz, Berufsfelder: Personalwesen, Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen: Arbeitgeber: Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH, Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen, Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle: Teilzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 30 Stunden, Dienstort: Linz

Erforderliche Kenntnisse: Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Moderationskompetenz, Kommunikationskompetenz, Beratungskompetenz

Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Wirtschaft, HR

Benefits: Home Office, Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Essenszulage, Parkplatz, Verkehrsmittelzuschuss, Aus- und Weiterbildung, Team-Events, Gemeinsame Aktivitäten und Social Events, Gesundheitsmaßnahmen

Ansprechperson: Mag. Maria Leutgeb

Generalist:in für Organisationsentwicklung mit Fokus Prozessmanagement (30h) (m/w/d) Arbeitgeber: Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, die den Wohlstand der Region Oberösterreich sichert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der gemeinsame Aktivitäten und Gesundheitsförderung großgeschrieben werden.

B

Kontaktdaten:

Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalist:in für Organisationsentwicklung mit Fokus Prozessmanagement (30h) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Moderationskompetenz
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise