Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte zur Integration internationaler Fachkräfte in Oberösterreich.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Business Upper Austria mit Fokus auf Wirtschaftsförderung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der oberösterreichischen Wirtschaft und unterstütze internationale Talente.
- Qualifikationen: Interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3797 - 4641 € pro Monat.
Wir sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das Eines verbindet: die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Mit unserer Arbeit unterstützen wir die oberösterreichische Wirtschaft dabei, erfolgreich zu sein. Unsere Fachabteilung Human Capital Management ist die erste Anlaufstelle für Unternehmen und Personalverantwortliche im Bereich Fachkräftesicherung, HR-Management und Organisationsentwicklung. HCM unterstützt Unternehmen beim Finden, Qualifizieren und Binden von Arbeitskräften.
Dadurch bringst du Oberösterreich weiter:
- Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft in Bezug auf internationale Fachkräfte
- Strategische Planung von Projekten zu Einwanderung, Relocation, Leben und Arbeiten in Oberösterreich
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration und langfristigen Zufriedenheit internationaler Fachkräfte in Oberösterreich
Mit diesem Profil bist du im #teambizup richtig:
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Termine im Auge zu behalten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Beratungskompetenz
- Kontaktfreudige:r und kommunikative:r Teamplayer:in
Das bieten wir dir:
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in OÖ sichert
- Freiräume zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten
- Homeoffice-Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Essenszuschuss
- Parkplatz- oder Öffi-Subvention
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gemeinsame Aktivitäten und Social Events
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Gehalt Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen 3.300 und 3.800 Euro (das tatsächliche Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch)
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: 3.300 EUR bis 3.800 EUR monatlich
Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Linz
Berufsfelder: Beratung, Consulting, Sonstige Berufe, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Linz
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Benefits
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Aus- und Weiterbildung
- Team-Events
- Gesundheitsmaßnahmen
Ansprechperson: Sabine Ameshofer
Projektmanager:in Human Capital Management mit Fokus internationale Fachkräfte in Linz Arbeitgeber: Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Als Arbeitgeber im Cleantech-Cluster bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Wohlstand der Region Oberösterreich fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von gemeinsamen Aktivitäten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in Human Capital Management mit Fokus internationale Fachkräfte in Linz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Human Capital Management mit Fokus internationale Fachkräfte in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
