Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost
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Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Bike Dealer und entwickle unser Partnernetzwerk.
  • Arbeitgeber: BusinessBike macht Bike-Leasing einfach und begeistert Menschen fürs Radfahren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein emissionsfreies Dienstfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Fahrradfachhandel ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatlich 50€ steuerfreie Sachzuwendung und ein neues BusinessBike warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren – für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen.

Du bist erster Ansprechpartner für die Bike Dealer in Deiner Vertriebsregion. Dabei positionierst Du BusinessBike im Fahrradfachhandel am Point of Sale mit dem richtigen Mix aus Passion und Performance. Du entwickelst wichtige Beiträge zum strategischen Aufbau, zur Pflege und zum Ausbau unseres Partnernetzwerks. Du trittst als kompetenter Schulungsgeber und Berater zu unseren Produkten und Dienstleistungen auf. Du bist nah am Puls des Fachhandels und profitierst vom aktiven Austausch mit Deinen Ansprechpartnern zu aktuellen Branchen-Trends und Entwicklungen.

Die Präsentation unseres Angebots im Rahmen von verkaufsfördernden Veranstaltungen, wie z. Bsp. Kick-Off Events unserer Kunden oder Branchenveranstaltungen gehört ebenso zu Deinem Portfolio. Als echter Team Player hast Du Freude an der Interaktion und am kontinuierlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Sales-Units. Deine Erfolge erfasst Du zuverlässig in unserem CRM-System.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, aktiven Partnermanagement oder im Fahrradfachhandel auf Managementebene und verweist selbstbewusst auf Deine bisherigen Erfolge und Referenzen. Du trittst sehr sicher, sympathisch und authentisch auf. Du strukturierst und organisierst Deinen Arbeitstag gerne selbst aus Deinem Home-Office, bist gerne im Außendienst unterwegs und agierst absolut eigenständig und zielorientiert. Du sprichst die Sprache des Fahrradhandels und idealerweise ist das Thema Fahrradleasing kein Fremdwort für Dich. Du bist versiert im Umgang mit Anwender-Software und arbeitest Dich schnell und sicher in neue Systeme ein. Dein Homeoffice liegt in Bayern.

Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit – Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch? Arbeiten von Zuhause – Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung! Dein IT-Equipment im Homeoffice – Smartphone, Laptop, Monitor, Docking Station, Headset. Dein emissionsfreier Dienstwagen – mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox.

Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst. Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser – Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Attraktive Provisions- und Bonusmodelle. Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. Noch kein anständiges Fahrrad Zuhause? – Kein Problem. Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich € 50 on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.

Dein Beitrag zur Energiewende – gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren. Wir möchten, dass Du Dich auch im Office wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks.

B

Kontaktperson:

BusinessBike GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachhändlern und anderen B2B-Vertriebsexperten im Fahrradbereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrradmarkt. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen und potenzielle Partner kennenzulernen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schulungsgeber und Berater auftrittst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du bereits Ideen hast, wie BusinessBike im Fahrradfachhandel besser positioniert werden kann, teile diese während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost

B2B-Vertriebserfahrung
Partner-Management
Kenntnisse im Fahrradfachhandel
Präsentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Eigenverantwortung
CRM-Systeme
Marktkenntnis im Fahrradleasing
Teamfähigkeit
Flexibilität
Technische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über BusinessBike und deren Ansatz im Bike-Leasing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder im Fahrradfachhandel. Nenne konkrete Erfolge und Referenzen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Kollegen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du als Teamplayer agierst und welche Erfahrungen du im aktiven Austausch mit anderen gemacht hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Fahrradbranche deutlich macht. Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BusinessBike GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Branchenspezifische Fragen vor

Da Du im Fahrradfachhandel tätig sein wirst, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut machen. Informiere Dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen im Bereich Fahrradleasing, um während des Interviews kompetent antworten zu können.

Zeige Deine Leidenschaft für das Radfahren

Die Position erfordert eine echte Begeisterung für das Radfahren. Teile Deine persönlichen Erfahrungen und Geschichten, die Deine Leidenschaft für Fahrräder zeigen. Dies wird Dir helfen, authentisch und sympathisch aufzutreten.

Präsentiere Deine Erfolge im Vertrieb

Bereite konkrete Beispiele Deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb oder im Partnermanagement vor. Zeige, wie Du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei BusinessBike zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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