Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache unsere Vertriebs-KPIs und führe Analysen zur Vertriebsperformance durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bike-Leasing mit einer Leidenschaft für Radfahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, modernes Onboarding und monatliche Sachzuwendung von 50 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-7 Jahre Erfahrung im Vertriebscontrolling.
- Andere Informationen: Topmoderne Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und individueller Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren - für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig.
Als Business Controller steuerst und überwachst Du unsere vertrieblichen KPIs entlang des gesamten Sales-Funnels und führst monatliche Soll-Ist-Analysen der Vertriebsperformance durch. Du erstellst Forecasts, Absatzprognosen sowie Best-, Worst- und Realistic-Case-Szenarien für den Eintritt in neue Geschäftsfelder oder Produktkategorien. Du führst Investitions- und Rentabilitätsrechnungen (z. B. ROI, NPV) zur Bewertung neuer Geschäftsmodelle durch und bereitest komplexe Datenmodelle in prägnante Business Cases als Entscheidungsgrundlage für das Management auf. Du analysierst Margen, Erfolgsfaktoren und Prozesskosten (z. B. Cost per Lead/Acquisition) und unterstützt kalkulatorisch bei Ausschreibungen, indem du Profitabilität und Sonderkonditionen prüfst. Du verantwortest die korrekte Kalkulation und Administration von variablen Vergütungs- und Bonusmodellen im Vertrieb. Du konzipierst und implementierst moderne Reporting- und Dashboard-Lösungen (z. B. Tableau, Power BI), die komplexe Daten in klare Steuerungsimpulse übersetzen. Du lieferst Ad-hoc-Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du unterstützt die Zielplanung und Personalbedarfsplanung im Vertrieb auf Basis von Daten und Marktpotenzialen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Finance bringst Du mit. Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, in Sales Operations oder in einer strategischen Analysefunktion - idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung, Rentabilitätsanalyse sowie in der Erstellung von Business Cases und Szenarioberechnungen. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Validierung und Administration komplexer variabler Vergütungssysteme und Bonusmodelle. Du gehst sicher mit statistischen Methoden um und leitest daraus belastbare Potenzialanalysen sowie Markt- und Bestandssegmentierungen ab. Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für modernes Lead-Management und Marketing-Automatisierung. Du bereitest komplexe Sachverhalte und Datenanalysen adressatengerecht auf und präsentierst sie überzeugend dem Management. Dabei trittst Du souverän gegenüber internen Entscheidungsträgern auf. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst souverän im internationalen Kontext. Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus - insbesondere bei komplexen Fragestellungen.
Vertrauen ist unsere Basis für gemeinsamen Erfolg - Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 - Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so. Dir auch? Work-Life-Balance I - Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II - 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser - Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Hybrides Arbeiten - Dein IT-Equipment im Homeoffice übernehmen wir, an den Kosten für Deine Büroausstattung beteiligen wir uns. Open-Door - Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. Krawatte war gestern - Bei uns kommst Du in dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Noch kein anständiges Fahrrad zuhause? Kein Problem! - Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft - Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich 50 € on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management - Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende - gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren. Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks.
Business Controller (m/w/d) Arbeitgeber: BusinessBike GmbH
Kontaktperson:
BusinessBike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends im Leasing- und Finanzdienstleistungsumfeld recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, in dem du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Business Controllers verstehst und umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Radfahren und die Mission von BusinessBike zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Controller brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du KPIs gesteuert oder komplexe Datenanalysen durchgeführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BusinessBike GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertriebscontrolling vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Bereite Business Cases vor
Erstelle ein Beispiel für einen Business Case, den du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diesen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du zu deinen Schlussfolgerungen gekommen bist. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine analytischen Fähigkeiten.
✨Statistische Methoden im Fokus
Sei bereit, über statistische Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Marktanalysen oder Potenzialanalysen durchzuführen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Daten bist und wie du diese zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise gebeten, eine Analyse oder ein Konzept zu präsentieren. Achte darauf, dass du deine Argumente klar und überzeugend darlegst, um das Management zu beeindrucken.