Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Customer Care und Claims Teams strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bike-Leasing mit einer Leidenschaft für Radfahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, professionelles Onboarding und ein neues BusinessBike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radfahrens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Service-Teams und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren – für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig.
Aufgaben
- Als Manager Customer Experience verantwortest Du die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Customer Care sowie Claims & Insurance.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung unserer beiden größten, operativen Teams Customer Care sowie Claims & Insurance.
- Du analysierst bestehende Abläufe und treibst Prozessoptimierungen sowie Automatisierungen aktiv voran, um Effizienz und Servicequalität sicherzustellen.
- Die Kundenbedürfnisse all unserer Zielgruppen stehen dabei immer im Vordergrund.
- Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du die kommerzielle Verantwortung für den Erfolg des Bereichs Claims & Insurance.
- Du stellst sicher, dass vorzeitige Vertragsbeendigungen möglichst kostenneutral abgewickelt und Schaden- und Versicherungsfälle gemäß der vertraglichen Bedingungen abgerechnet werden.
- Du arbeitest an der permanenten Weiterentwicklung unserer Servicelösungen, der Teamentwicklung und der Qualitätssteigerung.
- Du agierst als zentrales Bindeglied und Schnittstelle zu allen internen Teams sowie zu unseren Kunden und externen Partnern.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung operativer Service- und / oder Operations-Teams bringst Du mit!
- Erfahrungen in der Führung von Führungskräften (Teamleads) sind von Vorteil.
- Du hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und verbindest hohe Kundenorientierung mit wirtschaftlichem Denken.
- Du hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und Teams durch Veränderungen zu begleiten.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM- & ERP-Systemen (z. B. Zendesk) sowie Technologien zur Prozessverbesserung (z. B. Jira, Confluence).
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und kannst unterschiedliche Stakeholder souverän abholen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Vertrauen ist unsere Basis für gemeinsamen Erfolg – Wir planen mit Dir in Festanstellung.
- Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell.
- Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst!
- Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
- Sprung ins warme Wasser – Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Hybrides Arbeiten – Dein IT-Equipment im Homeoffice übernehmen wir, an den Kosten für Deine Büroausstattung beteiligen wir uns.
- Dein emissionsfreier Dienstwagen – mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox.
- Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen.
- Krawatte war gestern – Bei uns kommst Du in dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst.
- Noch kein anständiges Fahrrad zuhause? Kein Problem! – Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl.
- Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich 50 € on top als steuerfreie Sachzuwendung.
- Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
- Dein Beitrag zur Energiewende – gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren.
- Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks.
Manager Customer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: BusinessBike GmbH
Kontaktperson:
BusinessBike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Customer Experience (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Manager Customer Experience interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Customer Care zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BusinessBike arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Customer Experience und über die spezifischen Herausforderungen, die BusinessBike möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Customer Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager Customer Experience brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BusinessBike GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. BusinessBike legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Care oder wie das Team die Effizienz steigern möchte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf verschiedene Stakeholder einzugehen, um deine Empathie und Flexibilität zu zeigen.