Team Lead Field Sales (m/w/d)

Gestalte nachhaltigen Vertriebserfolg mit uns! Du möchtest ein Vertriebsteam nicht nur führen, sondern gezielt entwickeln, messbar zum Erfolg führen und moderne, KPI-basierte Vertriebsarbeit aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Team Lead Field Sales (m/w/d) verantwortest Du unser deutschlandweit aufgestelltes Sales-Team und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und strategische Kunden. Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse und -performance konsequent weiter und stellst nachhaltiges Wachstum im Tagesgeschäft sicher.

Was es zu tun gibt:

• Du übernimmst die Verantwortung für den erfolgreichen Ausbau unserer Marktanteile und treibst nachhaltiges und profitables Wachstum aktiv voran.
• Du baust strategische Partnerschaften und Kooperationen auf und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du führst, steuerst und entwickelst unsere Sales Representatives (m/w/d) im gesamten Bundesgebiet, setzt klare Ziele und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg und individuelle Weiterentwicklung.
• Du entwickelst unseren Vertriebsansatz kontinuierlich weiter und etablierst effiziente Prozesse für nachhaltiges Wachstum sowie eine erfolgreiche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du verankerst eine KPI-basierte Sales-Kultur und steuerst Dein Team konsequent anhand relevanter Vertriebskennzahlen.
• Du verantwortest die erfolgreiche Steuerung und den Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen und agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Key Accounts.
• Du konzipierst und implementierst ein strukturiertes Kundenbetreuungsmodell mit klar definierten Kontaktanlässen.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Sales-Kampagnen und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst Deine Expertise zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
• Du führst regelmäßige Teammeetings durch und förderst die fachliche sowie persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching und konstruktives Feedback.

Was wir uns wünschen:

• Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit signifikanter Ergebnisverantwortung – idealerweise im Umfeld digitaler Dienstleistungen.
• Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Umfeld erzielt, vorzugsweise in den Bereichen Mobility, FinTech oder SaaS.
• Du bist versiert darin, Strukturen und Prozesse in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern weiterzuentwickeln und anzupassen.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Vertriebsprojekte bringst Du mit.
• Du nutzt vertriebliche Kennzahlen konsequent zur Steuerung, Priorisierung und Performance-Optimierung.
• Der zielgerichtete Einsatz von KI-Tools (z. B. Gemini, NotebookLM) ist für Dich selbstverständlich und Teil moderner Vertriebsarbeit.
• Du bist eine durchsetzungsstarke, authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und überzeugendem Auftreten.
• Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert sowie ergebnisorientiert und kombinierst dies mit regelmäßiger Präsenz bei Team und Kunden.
• Du bringst Deine hohe Kooperationsfähigkeit und Umsetzungsstärke in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein.
• Du bist versiert im Umgang mit CRM- und Customer-Management-Systemen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in HubSpot zur Vertriebssteuerung und Kampagnenableitung.
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse und trittst in beiden Sprachen souverän auf.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit – Wir planen mit Dir in Festanstellung.
• Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell!
• Arbeiten von Zuhause – Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung!
• Dein IT-Equipment im Homeoffice – Smartphone, Laptop, Monitor, Docking Station, Headset.
• Dein emissionsfreier Dienstwagen – mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox.
• Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst.
• Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
• Sprung ins warme Wasser – Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Moderne Zusammenarbeit – Digitale Workflows und Tools, die uns trotz Distanz eng vernetzen.
• Attraktive Provisions- und Bonusmodelle.
• Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen.
• Noch kein anständiges Fahrrad Zuhause? – Kein Problem. Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl.
• Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich € 50 on top als steuerfreie Sachzuwendung.
• Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
• Dein Beitrag zur Energiewende – gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren.

Wir möchten, dass Du Dich auch im Office wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note – mit einem individuellen Anschreiben! Bitte achte darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Deiner Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hochgeladen werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF.