Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Data Management Team und sorge fĂĽr ein florierendes Datenumfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wachstum und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Optionen und Zugang zu Poolfahrzeugen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Datenmanagements aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein EFZ und Erfahrung in der Teamleitung sowie mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für persönliche Entwicklung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als „Hobbygärtner mit feinem Gespür für Wachstum“ pflegst du ein gesundes, wachsendes System. Du sorgst dafür, dass unsere Stammdaten in einem gut strukturierten Umfeld gedeihen, indem du die Verbindungen zwischen den verschiedenen „Pflanzen“ – also den Datenquellen und -systemen – harmonisch zum Leben erweckst. Dabei hast du stets ein Auge darauf, dass Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden, sodass der „Garten“ – unser gesamtes Datenmanagement – floriert und wächst.
Wie du bei uns erfolgreich wirst? Mit (d)einer Leidenschaft fĂĽr Daten, IT-Themen und Weiterentwicklung!
- Das nötige Handwerkszeug (ein EFZ) mitbringen, um ein gesundes System zu pflegen und weiterzuentwickeln.
- Bereits bewiesen haben, dass du ein Team erfolgreich leiten und dabei die richtigen „Wachstumsbedingungen“ schaffen kannst.
- Freude an Daten haben, weil du sie als die Nährstoffe siehst, die unser System am Leben erhalten und wachsen lassen.
- Sowohl intern als auch extern die richtigen Worte finden und sicherstellen, dass alle Beteiligten harmonisch zusammenarbeiten, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
- Ambitioniert sein, immer neue Herausforderungen anzunehmen und dafür zu sorgen, dass unser „Garten“ kontinuierlich weiter wächst und gedeiht.
- Selbstbewusstsein und Authentizität besitzen, die dich dazu befähigen, klare Entscheidungen zu treffen und ein stabiles, gesundes Arbeitsumfeld für dein Team zu schaffen.
- Verantwortungsbewusst handeln, damit alle Bereiche deines „Gartens“ in Balance bleiben.
- Über fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Navision) sowie den gängigen Microsoft Office Programmen verfügen.
- Gerne analytisch, vernetzt und „um die Ecke“ denken.
- Mit (d)einer genauen und exakten Arbeitsweise glänzen.
Dein Wirkungsfeld, in dem du Wurzeln schlagen und richtig aufblĂĽhen darfst:
- Du führst unser Data Management Team fachlich und personell mit Feingefühl, Klarheit und Weitblick – und schaffst damit ein Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
- Du strukturierst die anfallenden Aufgaben und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres Data Managements mit.
- Du sorgst für eine moderne, gepflegte und leistungsfähige Dateninfrastruktur, die als zuverlässiges Fundament für unsere Prozesse dient.
- Du behältst bei Datenänderungen und -kontrollen den Überblick und setzt diese schnell, effizient und präzise um – Qualität und Aktualität sind dein grüner Daumen.
- Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr den RampUp-Prozess und stellst sicher, dass neue Produkte sauber und lĂĽckenlos ins System eingepflegt werden.
- Als Ansprechperson fĂĽr alle Fragen rund um Stammdaten im ERP-System bist du das stabile Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, damit unsere Datenlandschaft jederzeit gut gepflegt und regelkonform bleibt.
- Du kümmerst dich um eine professionelle Stammdaten-Infrastruktur sowie einen reibungslosen Datenfluss, damit nichts aus dem Gleichgewicht gerät.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein, treibst Themen voran und gestaltest mit – ob bei Optimierungen, neuen Systemen oder digitalen Innovationen.
Wir sind an mehreren Standorten aktiv – das schafft Raum für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und neue Perspektiven. Damit du bequem von A nach B kommst, stehen dir bei Bedarf Poolfahrzeuge zur Verfügung.
Das klingt alles ganz nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns, deine elektronischen Bewerbungsunterlagen in Empfang zu nehmen.
Teamleiter:in Data Management (m/w/d) 80-100% (Standort Bern/Burgdorf/Biglen/Hybrid) Arbeitgeber: BUSINESSCOM AG

Kontaktperson:
BUSINESSCOM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Data Management (m/w/d) 80-100% (Standort Bern/Burgdorf/Biglen/Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Datenmanagement-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement und ERP-Systeme, insbesondere Microsoft Navision. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche 'Wachstumsbedingungen' du geschaffen hast, um das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Datenprobleme gelöst hast und präsentiere diese Lösungen in einem klaren und strukturierten Format während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Data Management (m/w/d) 80-100% (Standort Bern/Burgdorf/Biglen/Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr Daten und IT-Themen widerspiegelt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und wie du ein Team erfolgreich leiten kannst, um die 'Wachstumsbedingungen' zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Office Programmen betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme frühzeitig erkannt und gelöst hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auch deine Soft Skills wie Selbstbewusstsein, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des Teamleiters im Data Management.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUSINESSCOM AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters im Data Management vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamführung und Datenmanagement präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten, Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Sei bereit, über deine Begeisterung für Daten und IT-Themen zu sprechen. Erkläre, warum du glaubst, dass Daten die Nährstoffe für ein erfolgreiches Unternehmen sind und wie du dazu beitragen kannst, das Datenmanagement zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.