IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)
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IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Consulting-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die exzellente IT-Services bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittlichen Verdienst.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Anbindung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im IT-Consulting haben.
  • Andere Informationen: Standorte: Lüneburg, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf, Leipzig, Stuttgart, Freiburg, Dortmund, Mannheim.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

Wir sind eine kleine, familiengeführte, deutsch-österreichische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Unternehmensberatung, IT-Services und -Management, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt ihres Handelns zu stellen und exzellente Consultingleistungen bei unseren Konzernkunden zu erbringen.
Ihnen ist eine persönliche Anbindung an Ihren Arbeitgeber und Ihr Consulting-Team wichtig, Sie wünschen sich kurze Entscheidungswege und Flexibilität, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen überdurchschnittlichen Verdienst. Dann kommen Sie zu uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

Standorte: Lüneburg, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf, Leipzig, Stuttgart, Freiburg, Dortmund, Mannheim.

Aufgaben:
– Durchführung von IT-Consulting-Projekten für unsere Konzernkunden
– Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungen
– Unterstützung bei der Implementierung von IT-Systemen
– Schulung und Unterstützung der Anwender

Qualifikationen:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
– Praktische Erfahrung im IT-Consulting
– Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
– Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:
– Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
– Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
– Überdurchschnittlicher Verdienst

Diese Stellenanzeige wurde freundlicherweise von unserem Kooperationspartner StepStone zur Verfügung gestellt.

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IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Businesslocationcenter

Als familiengeführte Unternehmensgruppe legen wir großen Wert auf eine persönliche Anbindung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und Flexibilität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Verdienst, während sie in einem engagierten Team an spannenden IT-Consulting-Projekten für namhafte Konzernkunden arbeiten.
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Kontaktperson:

Businesslocationcenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im IT-Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Kundenanforderungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position als IT-Consultant.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant für Konzernprojekte (m/w/d)

IT-Consulting
Analyse von Kundenanforderungen
Entwicklung von IT-Lösungen
Implementierung von IT-Systemen
Schulung von Anwendern
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Flexibilität
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Consulting und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Businesslocationcenter vorbereitest

Bereite dich auf spezifische IT-Projekte vor

Informiere dich über aktuelle IT-Consulting-Projekte, die das Unternehmen durchgeführt hat. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zur Lösung ähnlicher Herausforderungen zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der persönlichen Anbindung und den kurzen Entscheidungswegen im Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.

Flexibilität und Weiterbildung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen. Dies könnte durch vergangene Projekte oder Schulungen geschehen, die du besucht hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

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