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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes, from contracts to employee support and recruitment.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at JaKuS gGmbH focused on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and extra days off during holidays.
- Warum dieser Job: Make a real impact in HR while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR focus and relevant experience required.
- Andere Informationen: Contact Florian Bommas for any questions about the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die sich mit Herz und Verstand um alle Belange rund um das Personalwesen kümmert. Als Personalsachbearbeiter*in bist du für die reibungslose Abwicklung unserer Personalprozesse verantwortlich und trägst maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
Das sind die Schwerpunkte deiner Arbeit:
- Durchführung der administrativen Personalarbeit wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden
- Beantragung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen als wichtige Sonderaufgabe
- Perspektivisch die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei Steuern und Sozialversicherungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen mit Datev Lodas
Dafür bieten wir dir:
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Beteiligungsmöglichkeiten an Entscheidungen des Trägers
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV L
JaKuS gGmbH
Wenn du dich angesprochen fühlst und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Nachfragen wende dich bitte an den Kaufmännischen Leiter Florian Bommas, Telefon (030) 521 34 84 64.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Businesslocationcenter
Kontaktperson:
Businesslocationcenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherungen gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der administrativen Personalarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JaKuS gGmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Rolle der Personalsachbearbeiter in diesem Kontext spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine Kommunikationsstärke zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Businesslocationcenter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinen Kenntnissen im Arbeitsrecht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
