Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (w/m/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Talenten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Onboarding-Prozessen
- Eigenständige Übernahme kleinerer HR-Projekte und administrativer Aufgaben
Was Sie mitbringen
- Du befindest dich in einem wirtschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium
- Interesse an HR-Themen und erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine rasche Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung von Beginn an
• Viel Raum für Eigeninitiative und Unternehmertum
• Kurze Entscheidungswege durch ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, sowie flache Hierarchien
• Die Möglichkeit Einblicke in spannende Startup-Projekte zu gewinnen
• Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre, positiver Geist mit Startup Spirit, viele Freiheitsgrade in Deiner täglichen Arbeit, Unterstützung bei der Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten und Talente
• Spannende, langfristige Karriereperspektive im Bereich Netzwerk & Innovationsmanagement
Weitere Informationen
Motzstraße 60, Berlin, Germany
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Bei Fragen melde dich gerne direkt per E-Mail an Paula Rettig ( )
#J-18808-Ljbffr
