Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Recruiter, you'll attract and retain talent for a sustainable Berlin.
- Arbeitgeber: Join Berlin Recycling GmbH, a leader in private waste management dedicated to a cleaner city.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes the future of Berlin while making a positive impact.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for energetic individuals passionate about modern recruiting and sustainability.
- Andere Informationen: Bring your fresh ideas to help us win the war for talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert!
Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt machen. Für unser Recruiting bedeutet das vor allem eins: Entwicklung! Unser Ziel? Mitarbeitende für die BR gewinnen und binden, die genau zu uns passen – und wir zu ihnen. Hierfür suchen wir nach einem Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der uns mit frischem Wind und Energie auf dem Weg in ein modernes Recruiting begleitet.
Denn wir wissen: Nur so können wir den war for talents gewinnen und Mitarbeitende finden, die die Zukunft der BR – und die Zukunft von Berlin – gestalten!
#J-18808-Ljbffr
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Businesslocationcenter
Kontaktperson:
Businesslocationcenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Berlin Recycling GmbH tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der nachhaltigen Entwicklung Berlins. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Berlin Recycling GmbH und bringe eigene Ideen ein, wie du das Recruiting modernisieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Recruiting mit den Werten und Zielen der Berlin Recycling GmbH verknüpfen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Entwicklung des Teams bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich als Experten im Bereich Talent Acquisition zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berlin Recycling GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Specialist wichtig sind. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Fähigkeit, Talente zu gewinnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zur Berlin Recycling GmbH passen würdest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und deine Ansätze im Recruiting ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Businesslocationcenter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte der Berlin Recycling GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Talentmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gewonnen und gebunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.
✨Energie und frischer Wind
Sei authentisch und bringe deine Energie ins Gespräch ein. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und das Recruiting modern zu gestalten. Das passt perfekt zur gesuchten Einstellung!
