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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Wartung und Reparatur von Rotorblättern an Windkraftanlagen.
- Arbeitgeber: Buss Energy Group, ein führender Dienstleister in der Windindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Arbeiten in Höhen von bis zu 200m erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Rotorblattproduktion und Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung von Rotorblättern an Windkraftanlagen.
- Du begutachtest Rotorblätter und erkennst Schäden.
- Du verantwortest die Durchführung von Reparaturmaßnahmen anhand von Instruktionen und Arbeitsanweisungen.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und leitest es an.
- Du dokumentierst Arbeitsvorgänge und festgestellte Schäden.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Teamfahrzeug und die fachgerechte Montage sowie Inbetriebnahme der Allwetterarbeitsbühne.
- Eine intensive Zusammenarbeit mit der Teambetreuung und Disposition.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine gewerblich-technische Ausbildung zum Verfahrensmechaniker abgeschlossen hast oder fachspezifische Berufserfahrung in der Rotorblattproduktion, -Reparatur oder Laminierung hast.
- sehr gute Fachkenntnisse und Fähigkeiten in der Verarbeitung von Epoxidharzen, sowie Glas- und Kohlefasern und idealerweise auch von Polyesterharzen hast.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringst.
- engagiert, belastbar, teamfähig und flexibel bist.
- Lust hast, innerhalb Deutschlands und Europas zu reisen.
- kein Problem damit hast, in bis zu 200m Höhe zu arbeiten.
- ausreichend Englisch sprichst, um Dich in einem internationalen Team zu verständigen.
- über einen Führerschein der Klasse B oder BE verfügst.
Das bieten wir dir:
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- gezieltes Onboarding für einen guten Start.
- garantierten Verpflegungszuschuss entsprechend den spezifischen Empfehlungen des Landes, in dem Du eingesetzt bist.
- bei längeren Einsätzen ab dem 11. Einsatztag eine zusätzliche Pauschale von 28€ brutto pro Tag.
- Kostenübernahme aller notwendigen Schulungen für die Arbeit an Rotorblättern.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- hochwertige und bequeme persönliche Schutzausrüstung.
- Unterstützung für Deine Gesundheit mit dem E-Gym Wellpass und Fahrrad-Leasing über BusinessBike.
- einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- eine Unfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert.
Über uns:
Die Buss Energy Group ist ein Service-Dienstleister für die Windindustrie. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Rotorblattreparaturen (Buss Blade Service) sowie Großkomponententausche und Anlagenwartung (Buss Wind Service) in Zentral- und Nordeuropa. Wir sind Teil der 1920 in Hamburg gegründeten und inhabergeführten Buss Unternehmensgruppe, die mit rund 500 Mitarbeiter:innen Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur anbietet.
Teamleiter Windkraft (m/w/d) Rotorblatt Arbeitgeber: Buss Blade Services & Co. KG
Kontaktperson:
Buss Blade Services & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Windkraft (m/w/d) Rotorblatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Windkraft bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Windkraftbranche arbeiten oder sogar bei Buss Energy Group. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Windkrafttechnik und sei bereit, deine Erfahrungen mit Rotorblättern und Teamführung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Windkraft (m/w/d) Rotorblatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Rotorblattproduktion oder -reparatur. Zeig uns, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Teamarbeit ist alles: Da du ein Teamleiter sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und anleitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Blade Services & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Materialien, die in der Rotorblattproduktion verwendet werden, genau zu verstehen. Zeige dein Wissen über Epoxidharze, Glas- und Kohlefasern, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären, um zu zeigen, dass du kommunikationsfähig bist.