Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d)

Ottersberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Absatzpläne und sorge für Warenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Buss bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Tolle Teamkultur, Weiterbildung und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit MS-Office und SAP ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte Bei Buss erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen, sondern auch ein tolles Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten. Täglich haben Sie die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Das können Sie bei uns leisten ✓ Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der rollierenden Absatzplanung für das Normal- und Aktionsgeschäft und stellen die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden sicher ✓ Die Kontrolle und Pflege eingehender Kundenaufträge und Aktionen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich ✓ Sie übernehmen die Pflege und Analyse von Absatz-, Umsatz- und Streichungsstatistiken zur Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen ✓ Im Rahmen von Listungsänderungen und Sortimentsanpassungen unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung kundenrelevanter Anforderungen ✓ Zudem wickeln Sie Exportaufträge in EU- und Drittstaaten inklusive der Dokumentenerstellung zuverlässig ab Damit begeistern Sie uns ✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ✓ In einer ähnlichen Position konnten Sie bereits relevante Berufserfahrung sammeln ✓ Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln ✓ Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick ✓ Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff ✓ Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Buss Fertiggerichte GmbH

Buss bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit herausfordernden Aufgaben und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf kontinuierliches Wachstum und eine positive Unternehmenskultur legt.
B

Kontaktperson:

Buss Fertiggerichte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Absatzplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit MS-Office und SAP. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung! Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlicht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Absatzplanung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse in Absatzplanung
Warenverfügbarkeitsmanagement
Auftragsbearbeitung
Datenanalyse
Statistikkenntnisse
Optimierungsmaßnahmen ableiten
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit SAP
Planungs- und Organisationsgeschick
Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Buss und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter Innendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung mit MS-Office und SAP.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Absatzplanung beitragen können. Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit auf.

Antrag einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Fertiggerichte GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Absatzplanung und wie du mit Kundenaufträgen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über MS-Office und SAP demonstrieren

Da der Umgang mit MS-Office und SAP wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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