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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windenergieprojekte und koordiniere Teams für Großkomponententausch.
- Arbeitgeber: Buss Energy Group – ein innovativer Dienstleister in der Windindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vorsorgeleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Windindustrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Ausführung von Service-Projekten im Bereich Großkomponententausch.
- Du leitest die Teams mit Überblick bzgl. Timelines, Budget und Fortschritt.
- Dazu gehören auch regelmäßige Baustellenbesuche.
- Du planst und koordinierst die Anfragen bei externen Dienstleistungsunternehmen bzgl. Kran, Transport, Material und speziellen Services, e.g. Gutachten.
- Du kommunizierst täglich mit unseren Kunden und externen Dienstleistern.
- Zusammen mit dem Site Manager und Team Lead erstellst du die Projektablaufpläne und planst die Ressourcen.
- Technische Dokumentation verstehst du und kannst sie umsetzen.
- Die Rechnungslegung und der Projektabschluss runden deine Aufgaben ab.
Du passt zu uns, wenn du:
- einen technischen Hintergrund und Erfahrung in der Windindustrie mitbringst.
- kommunikationsstark, stressresilient und hands-on bist.
- flexibel, motiviert, eigenständig und höhentauglich (G41) bist.
- fließend Deutsch sprichst und sehr gute Englischkenntnisse hast.
- die Energiewende in der Windkraft aktiv mitgestalten möchtest.
- gerne in einem agilen, strukturierten Team arbeitest.
- konzeptionell denkst und pragmatisch umsetzt.
- idealerweise bereits Projekte oder Teams geführt und internationale Erfahrung gesammelt hast, oder selbst mal als Windtechniker unterwegs warst.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und strategisch wichtigen Geschäftsbereich.
- Modernes Arbeitsumfeld in Wildeshausen mit zeitgemäßer Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Vorsorgeleistungen inkl. Unfallversicherung, Altersvorsorge & Arbeitsunfähigkeitsversicherung.
- Mentale Gesundheitsangebote durch das Fürstenberginstitut – kostenlos und vertraulich.
- Deutschland-Ticket-Zuschuss (30 €) und 50 € monatliches Gutscheinbudget für Sport, Lifestyle & Gesundheit.
- Business-Bike-Leasing mit bis zu 40 % Ersparnis.
- Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld.
Über uns:
Die Buss Energy Group ist ein Service-Dienstleister für die Windindustrie. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Rotorblattreparaturen (Buss Blade Service) sowie Großkomponententausche und Anlagenwartung (Buss Wind Service) in Zentral- und Nordeuropa. Wir sind Teil der 1920 in Hamburg gegründeten und inhabergeführten Buss Unternehmensgruppe, die mit rund 500 Mitarbeiter:innen Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur anbietet.
Projektmanager Windenergie (m/w/d) Arbeitgeber: Buss Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Buss Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Windenergie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Windenergie bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Windindustrie oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Windenergie und über unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Windkraft und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Windenergie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager Windenergie brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktentwicklungen und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Koordination und Ausführung von Projekten zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Konfliktlösungen parat haben. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.