Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für Hafenprojekte und führe komplexe Logistikprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, unternehmerisches Umfeld und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen seit 1920.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hafenlogistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Hafenprojekte, neue Standorte und innovative Geschäftsmodelle
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von neuen Geschäftschancen, Leads und strategischen Partnerschaften
- Übernahme der Lead-Rolle in komplexen Hafenentwicklungs-, Terminal-, Infrastruktur- und Logistikprojekten
- Vollumfängliche Projektverantwortung inkl. Business Case, Risikoanalyse, Stakeholdermanagement und Governance
- Verhandlungs- und Vertragsführung mit Kunden, Behörden, Partnern und internationalen Stakeholdern
- Aufbau und Entwicklung neuer Lieferkettenkonzepte, multimodaler Lösungen und Wertschöpfungsmodelle
- Marktscreening, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation zukünftiger Wachstumsfelder
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Hafen-, Logistik- und Infrastrukturbranche
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei internationalen Partnertreffen
- Führung des Buss Ports Business Development Teams
- Reisetätigkeit (national und international)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (8-10 Jahre) im Business Development mit nachweisbar erfolgreichen Abschlüssen von BD-Projekten
- Fundierte Hafenerfahrung und praktische Kompetenz in Hafen-, Terminal- oder maritimen Logistikprojekten
- Nachweisbare Erfahrung (3-5 Jahre) in der Projektleitung komplexer Geschäftsentwicklungsprojekten (z.B. auch neue Infrastrukturprojekte, Etablierung neuer Logistikketten etc.)
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke: Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zum Deal zuverlässig und schnell voranzutreiben
- Souveräne Lead-Rolle in cross-funktionalen Teams, idealerweise international
- Expertise in der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Standortstrategien und Lieferkettenlösungen
- Sicheres Verhandlungs- und Vertragsmanagement inkl. Abschlusskompetenz
- Starke analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (> 30 %)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Unternehmerisches, zukunftsorientierten Umfeld
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, transparente Firmenkultur
Über uns
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe wurde 1920 als Hafenunternehmen in Hamburg gegründet und hat sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt. Heute ist Buss mit den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich täglich für unsere Kunden.
Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Buss Group
Buss ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unternehmerisches und zukunftsorientiertes Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen, transparenten Firmenkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt. Unsere zentrale Lage in Hamburg ermöglicht es Ihnen, Teil eines starken Netzwerks in der Hafen- und Logistikbranche zu werden und an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Hafen- und Logistikbranche zu erweitern. Besuche Messen und Konferenzen, um mit potenziellen Partnern und Kunden ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf spannende Projekte.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und kontaktiere Unternehmen, die zu deinem Profil passen. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das wird geschätzt!
✨Verhandlungskompetenz zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du auch in komplexen Situationen souverän auftrittst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hafen- und Logistikbranche vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Business Development und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften entwickelt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -erfolge zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit internationalen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren und Verträge abzuschließen.
