Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steigere die Effizienz im Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Büro und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: 80-90 % Außendiensttätigkeit und gezieltes Onboarding für deinen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Rotorblattreparatur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du stimmst dich regelmäßig mit den Abteilungen Operations und Einsatzplanung ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Du optimierst Prozesse gemeinsam mit dem Geschäftsführer und anderen relevanten Funktionen.
- Du führst Teambesuche durch, prüfst die fachlichen Kenntnisse und dokumentierst alles im vorgegebenen Bericht.
- Du sorgst dafür, dass HSE-Richtlinien eingehalten werden und Servicefahrzeuge sauber und einsatzbereit sind.
- Du unterstützt das Team „On the Job“ und verbesserst gezielt Arbeitsabläufe.
- Du steigerst die Effizienz und Qualität der Arbeiten vor Ort.
- Du entwickelst neue Reparaturanweisungen oder vereinfachst bestehende AAW.
- Du übernimmst projektbezogene oder temporäre Aufgaben.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine technische Berufsausbildung hast.
- Erfahrung in Rotorblattreparatur mitbringst.
- Erfahrung im Führen, Prüfen oder Trainieren von Teams hast.
- strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise gewohnt bist.
- Teamplayer mit guter Kommunikationsstärke bist.
- flexibel und einsatzbereit arbeitest.
- Freude daran hast, Effizienz und Qualität im Feld zu steigern.
- selbstständig temporäre Projekte übernehmen kannst.
Das bieten wir dir:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Stimmung.
- Gezieltes Onboarding, das Deinen Start erleichtert.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- 80-90 % Außendiensttätigkeit im Feld bei den Teams.
- Ein modernes Büro im schönen Lübeck oder Beverstedt.
- Monatlich 50 € Gutschein bei Hrmony.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt.
Über uns:
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe wurde 1920 als Hafenunternehmen in Hamburg gegründet und hat sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt. Heute ist Buss mit den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich täglich für unsere Kunden.
Servicetechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Rotorblatt Arbeitgeber: Buss Group
Als Servicetechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Rotorblatt bei Buss erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre und gezieltem Onboarding, das deinen Einstieg erleichtert. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr und einer hohen Außendiensttätigkeit hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Gutschein und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, während du in einer traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe arbeitest, die sich kontinuierlich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Rotorblatt erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Buss Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Buss Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Rotorblatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Buss Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Buss Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Buss Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
