Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Rotorblattservice und koordiniere Reparaturbedarfe direkt mit ihnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in Beverstedt.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Service und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du betreust unsere Kunden während der Durchführung von Aufträgen und stimmst Reparaturbedarfe sowie Vorgehensweisen direkt mit ihnen ab.
- Du gibst Statusmeldungen an Kunden und Einsatzplanung weiter und pflegst die Kundenbeziehungen durch regelmäßige Meetings.
- Du stellst eine kontinuierliche und adäquate Teambetreuung sicher und übernimmst die technische Supervision bei Reparaturen.
- Du führst Vor-Ort-Kontrollen durch, überwachst Arbeitsabläufe und Reparaturzeiten und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.
- Du unterstützt die Kapazitäts- und Einsatzplanung und stehst den Teams bei Fehlerbehebungen und Problemlösungen vor Ort zur Seite.
- Du setzt festgelegte Kennzahlen um und reportest diese an den Leiter Operations.
- Du kontrollierst und gibst Rechnungen sowie Reparaturberichte in Abstimmung mit den Fachbereichen frei.
- Du übernimmst Projekt- oder temporäre Sonderaufgaben.
- Du führst Mitarbeitergespräche, ermittelst Trainingsbedarfe und stimmst dich mit Einsatzplanung und Q/HSE ab.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung hast, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung/Teamleitung.
- Erfahrung im technischen Service oder Operations-Management mitbringst, vorzugsweise in der Windenergiebranche.
- dich in der Kundenbetreuung ebenso sicher bewegst wie in der Führung von Teams.
- ein gutes Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und Reporting hast.
- strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig arbeitest.
- dich in stressigen Situationen behaupten kannst und gleichzeitig den Überblick behältst.
- über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
Das bieten wir dir:
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- mit gezieltem Onboarding erleichtern wir Deinen Start bei uns.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Die Möglichkeit auch mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten.
- Ein modernes Büro im schönen Beverstedt.
- monatlich einen 50 € Gutschein bei Hrmony zur freien Verfügung.
- einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- eine Unfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert.
Über uns
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe wurde 1920 als Hafenunternehmen in Hamburg gegründet und hat sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt. Heute ist Buss mit den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich täglich für unsere Kunden.
Teambetreuer Rotorblattservice (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: Buss Group
Als Arbeitgeber bietet Buss ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch gezieltes Onboarding und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr besticht. Die moderne Büroausstattung in Beverstedt sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Weiterbildungsangebot und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teambetreuer Rotorblattservice (m/w/d) Windenergie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teambetreuer im Rotorblattservice bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Windenergie drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die technische Supervision und Kundenbetreuung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teambetreuer Rotorblattservice (m/w/d) Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des Teambetreuers im Rotorblattservice relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamführung und Kundenbetreuung entscheidend. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
