Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Konzepte für Offshore Windprojekte und koordiniere die Umsetzung vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hafenlogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder logistisches Studium und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Erstellung detaillierter technischer Konzepte für großvolumige, internationale Offshore Wind Marshalling Projekte für verschiedene Hafenstandorte
- Begleitung der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Hafenstandort
- Erstellung, Prüfung und Koordination technischer Dokumentation
- Planung und Koordination von Dienstleistern und Lieferanten
- Schnittstelle zum Kunden für alle technischen Aspekte der Projekte
- Technisches Projektmanagement, ggf. Leitung von (Teil-)Projekten
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
- Bearbeitung und Umsetzung technischer Variationen
Du passt zu uns, wenn du:
- ein abgeschlossenes technisches oder logistisches Studium mitbringst - alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt hast.
- fundierte Erfahrung in der (Schwerlast-)Logistik, im Heavy Lift sowie in der großvolumigen Projektlogistik vorweisen kannst - idealerweise im Bereich Offshore Wind.
- sicher im Umgang mit AutoCAD bist.
- bereits Erfahrung im Kundenkontakt sowie im Lieferantenmanagement hast.
- teamfähig bist, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt und einen kooperativen Arbeitsstil pflegst.
- Eigeninitiative zeigst, dich selbstständig organisierst und durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein überzeugst.
- analytisch und kritisch denkst und Herausforderungen strukturiert angehst.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst.
- die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mitbringst.
Das bieten wir dir:
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Standort in der Hamburger HafenCity bietet ein inspirierendes Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Unfallversicherung: Wir bieten eine umfassende Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich.
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Wir unterstützen deine persönliche Vorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützung für deine mentale Gesundheit: Das Fürstenberginstitut unterstützt dich (anonym und ohne Extra-Kosten) auf deinem Weg zu langfristiger mentaler Gesundheit und Zufriedenheit.
- Deutschland-Ticket: Mit 30€ monatlichem Zuschuss unterstützen wir eine entspannte Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr.
- 50€ monatliches Gutscheinbudget: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du monatlich 50€, die du in einen Gutschein für ausgewählte Partner aus den Bereichen Sport, Gesundheit, Lifestyle und vieles mehr umwandeln kannst.
- Business-Bike Leasing: Lease dir dein Wunsch-Rad mit bis zu 40% Ersparnis im Vergleich zum UVP und fahre unfall- und diebstahlversichert zur Arbeit und in deiner Freizeit.
- Weiterentwicklung & Lernen: Ob Workshops, Seminare oder individuelle Weiterbildungen – bei uns gestaltest du deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv mit.
- Gemeinschaft & Events: Ob Sommerfest, monatliche After-Works oder andere Events – wir leben Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Über uns: Die inhabergeführte Unternehmensgruppe wurde 1920 als Hafenunternehmen in Hamburg gegründet und hat sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt. Heute ist Buss mit den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich täglich für unsere Kunden.
Technischer Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) Offshore Wind Arbeitgeber: Buss Group
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Hamburger HafenCity bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgen wir für das Wohl unserer Mitarbeiter mit umfassenden Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem monatlichen Gutscheinbudget, sowie regelmäßigen Teamevents, die den Gemeinschaftsgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) Offshore Wind erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und in der Offshore Wind Branche hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) Offshore Wind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Offshore Wind und (Schwerlast-)Logistik auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Tools, die du genutzt hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Offshore Wind Bereichs vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, die in der Branche relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zum Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
