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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte im Gewerbe- und Wohnungsbau von der Akquisition bis zur Realisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Projektentwicklers mit einem starken Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung mit.
- Andere Informationen: Idealerweise hast du einen Schwerpunkt im Gewerbebau und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für einen namhaften Projektentwickler suchen wir einen Teamleiter, der gesamtverantwortlich alle Immobilienprojektentwicklungen im Gewerbe- und Wohnungsbau organisiert und begleitet. Ihre Verantwortung reicht von der Begleitung der Akquisition über die Baurechtschaffung und Planung bis hin zur Steuerung der Realisierungsphase.
Mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten. Im Rahmen der Budgets stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Projektziele sicher und sorgen für die qualitäts- und termingerechte Realisierung. Weiterhin arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen ein. Risiken erkennen Sie früh und steuern mit entsprechendem Knowhow dagegen.
Nach Ihrem abgeschlossenen Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung o.ä.) haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung erworben und beherrschen die einzelnen Projektphasen. Idealerweise liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Gewerbebau.
Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Busse Kleist
Kontaktperson:
Busse Kleist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Projektentwicklung und Baurechtschaffung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte termingerecht realisiert hast.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein guter Fit für die Teamleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Projektentwickler. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Projektentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektentwicklung, insbesondere im Gewerbebau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektentwicklung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Abläufen und Prozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse Kleist vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Projektentwicklung vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Akquisition, Baurechtschaffung und Planung zu teilen und wie du diese Phasen erfolgreich gesteuert hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und wie du eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten sicherstellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Budget- und Risikomanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und der Risikoerkennung zu sprechen. Zeige auf, wie du Risiken frühzeitig identifiziert und entsprechende Maßnahmen ergriffen hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Engagement für Prozessoptimierung
Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach Möglichkeiten suchst, die Effizienz zu steigern.