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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein kreatives Planungsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in Berlin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Bauherrenseitige Projektsteuerung für den Bereich Gebäude und technische Anlagen
- Beratung, Steuerung und Dokumentation von komplexen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO / HOAI hinweg
- Koordinierung des gesamten Planungsteams
- Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements
- Termin- / Kostenverfolgung und -kontrolle
- Projektbuchhaltung
Du schaffst es durch regelmäßige Abstimmung die Partner am Bau zusammenzubringen. Du bist nicht nur ein kleines Rädchen, sondern ein großer Teil des Ganzen und sorgst dafür, dass die Schnittstellen am Bau funktionieren und das Ziel des Projektes erreicht wird.
Das kannst Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungen.
- Berufserfahrung wünschenswert.
- Erfahrung mit der Nutzung von internetgestützten Projektplattformen wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
- Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB / VOL, VGV sind von Vorteil
- Du bist im Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Project) sicher und kannst diese problemlos anwenden.
Wenn Du zu diesen Punkten noch gut beraten und kommunizieren kannst und lösungsorientiert und teamfähig bist, dann freuen wir uns sehr darauf Dich kennenzulernen.
Benefits:
- Wir sind echte Partner am Bau, und leben unsere Unternehmenswerte für Nachhaltigkeit und Teamgeist. Das zeichnet uns aus.
- Unser familiäres, lockeres Betriebsklima, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein Team, das sich auf Dich freut.
- Moderner Arbeitsplatz, Ausstattung mit Notebook und Handy
- Poolfahrzeug, das auch mal privat genutzt werden kann.
- 30 Tage Urlaub, davon Heiligabend und Silvester als halbe Urlaubstage
- Kaffee, Tee oder lieber Wasser? Bei uns gibt es kostenlose Getränke.
- Standort Berlin mitten in der City, unweit von Friedrichstrasse und Reichstag.
- Attraktive Projekte, viele in besonderem öffentlichen Interesse mit Nachhaltigkeitsaspekten.
Projektmanager im Bereich Hochbau (m/w/d) für Berlin - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Busse & Partner
Kontaktperson:
Busse & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bereich Hochbau (m/w/d) für Berlin - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen im Hochbau meistern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bereich Hochbau (m/w/d) für Berlin - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Methoden des Projektmanagements vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden, wie AHO und HOAI. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team koordiniert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Beratungs- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamgeist. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dein Interesse und deine Passung für das Team zu zeigen.