Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Marklohe bei Nienburg/Weser.
Der Einsatz erfolgt im regionalen Baustofftransport. Sie liefern insbesondere Kalksandstein und Porenbeton vom Werk direkt zu verschiedenen Baustellen.
Ihre Aufgaben
- Auslieferung von Baustoffen, insbesondere Kalksandstein und Porenbeton, an verschiedene Baustellen
- Be- und Entladen des LKW im Werk sowie auf den Baustellen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung
- Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs
- Termingerechte Auslieferung im regionalen Umfeld
- Umgang mit Lieferpapieren sowie Dokumentation der Transporte
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Verkehrsvorschriften
Das bringen Sie mit
- Führerschein Klasse CE
- Gültige Fahrerkarte
- Gültige Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95)
- Erfahrung als LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer, idealerweise im Baustellen- oder Baustofftransport
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Baustellenpersonal
- Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vollzeitbeschäftigung
- Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Langfristige Einsatzmöglichkeit bei unserem Kunden
- Faire und pünktliche Vergütung
- Regionaler Einsatz
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitsort: Marklohe bei Nienburg/Weser
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne können Sie sich auch unkompliziert telefonisch 05031518350 oder per E-Mail:springe@busse-personal.de bei uns melden.
WA: +491788136048
Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) – Vollzeit in Nienburg Arbeitgeber: Busse Personal Service
Die Busse Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rehburg-Loccum ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Mit einer erfahrungsorientierten Entlohnung, zusätzlichen Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von praktischen Vorteilen wie Leihwagen für den Arbeitsweg und sorgfältig abgestimmter Arbeitskleidung, was die Arbeitserfahrung noch angenehmer gestaltet.
