Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Sattelzüge und transportiere spannende Güter wie Baumaschinen.
- Unternehmen: Werde Teil der BplusZ Group, einem dynamischen Team in der Transportlogistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wir schätzen jeden Mitarbeiter und bieten eine faire Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Genieße eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem tollen Team und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse CE und Spaß am Fahren sind wichtig, Erfahrung mit Tiefbettaufliegern von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit unseren 110 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker mit Sitz in Landsberg ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Fahrer (m/w/d) für Tiefbettauflieger gesucht – Montag bis Freitag! Du behältst auch bei großen Maschinen den Überblick und fühlst dich auf der Straße zuhause? Dann steig bei uns ein! Für unseren Charterverkehr suchen wir einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine moderne Sattelzugmaschine mit Tiefbettauflieger.
Deine Aufgaben- Fahren eines Sattelzugs mit Tiefbettauflieger
- Transport von Baumaschinen, Landmaschinen und Spezialgütern
- Abwechslungsreiche Touren im Charterverkehr
- Einsatz von Montag bis Freitag
- Führerschein Klasse CE
- Fahrerkarte und gültige Module
- Verantwortungsbewusstsein und Spaß am Fahren
- Erfahrung mit Tiefbettaufliegern ist von Vorteil, aber kein Muss
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Warum wir? Bei uns bist du nicht einfach nur eine Personalnummer. Wir wissen, dass unser Erfolg auf den Menschen hinter dem Lenkrad basiert. Deshalb setzen wir auf Wertschätzung, Fairness und einen modernen Fuhrpark.
Interesse? Dann melde dich unkompliziert – ein Anruf reicht oft schon für den ersten Schritt.
Lisa Fehse
Tel.: +49 176 16907346
Mail: lisa.fehse@bussepluszerbe.de
Fahrer (m/w/d) für Tiefbettauflieger Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg
Als Teil der BplusZ Group bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und faires Arbeitsumfeld. Mit einer angemessenen Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fahrer in Landsberg und Umgebung. Bei uns bist du mehr als nur eine Personalnummer – dein Beitrag wird geschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) für Tiefbettauflieger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen für den Tiefbettauflieger. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für Tiefbettauflieger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Fahrer:in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung mit Tiefbettaufliegern hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Fahrten und was du dabei gelernt hast.
Halte es klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare und strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BplusZ Group und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Fahrerposition handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Tiefbettaufliegern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Fahrposition handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann viel bewirken.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Position besser zu verstehen. Frage nach den Touren, dem Team oder den Einarbeitungsprozessen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken machst.
