Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Hennigsdorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Dienstwagenflotte und optimiere Fuhrparkprozesse.
  • Arbeitgeber: Teil der BplusZ Group mit einem starken Team im Backoffice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Work-Life Balance und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreicher Einarbeitung und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit unseren 20 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2016 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Verwaltung und agieren mit unserem starken Team im Backoffice deutschlandweit. Du begeisterst Dich für Angelegenheiten rund um den Bereich Fuhrpark und bist daran interessiert, Prozesse effizient zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest und betreust unsere Dienstwagenflotte und sorgst für die lückenlose Pflege aller Fahrzeugdokumente.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Versicherungsmakler, Lieferanten sowie unsere internen Abteilungen.
  • Du übernimmst die vollständige Schadenabwicklung inklusive Dokumentation und stehst dabei in engem Austausch mit Versicherungen und Gutachtern – gleichzeitig hast Du unsere Versicherungsverträge fest im Griff.
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Fuhrparkprozesse aktiv voran.

Du bringst mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Freude an Herausforderungen und die Bereitschaft Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in

  • Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe.
  • Angemessene Work-Life Balance.
  • Cooles Team.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien.
  • Rabatte über Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen.
  • Diensthandy.
  • Option auf Dienstwagen.
  • Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub.

Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Wenn Du bereit bist, mit uns durchzustarten und Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

BplusZ Group – Gemeinsam erfolgreich!

Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg

Die BplusZ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterevents schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Stärken gefördert werden.
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Kontaktperson:

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Aufgaben mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office
Prozessoptimierung
Schadenabwicklung
Dokumentation
Versicherungsmanagement
Interne Kommunikation
Einarbeitung in neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg vorbereitest

Informiere Dich über Fuhrparkmanagement

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Grundlagen des Fuhrparkmanagements auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Best Practices in der Branche. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Unternehmensumgebung ist.

Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg
Standort: Hennigsdorf
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