Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Springertouren im Nahverkehr und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Werde Teil der BplusZ Group, einem innovativen Unternehmen in der Transportlogistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Work-Life Balance und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und erlebe ein freundliches Team.
- Qualifikationen: Führerschein C/CE und Freude an Abwechslung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Mit unseren 115 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker mit Sitz in Landsberg ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Einsatzort: Landsberg / Leipzig
Arbeitsbeginn: Montag - Freitag täglich ab 6:00 Uhr
Gebiet: festes Tourengebiet
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Springertouren im Nahverkehr
- Einsatz auf 12-Tonner-Verteilern und/oder City-Sattelzugmaschinen
- Be- und Entladen mit moderner Technik
- Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug, Fracht & Dokumenten
- Tägliche Heimkehr – reine Nahverkehrstätigkeit
Du bringst mit:
- Führerschein C (für 12t) bzw. CE (für City-Sattel) + 95 + Fahrerkarte
- ADR - wünschenswert
- Erfahrung im Verteiler- oder Sattelverkehr von Vorteil – aber kein Muss!
- Flexibilität, Zuverlässigkeit & Freude an Abwechslung
- Freundliches Auftreten gegenüber Kunden & Kollegen
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in:
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Lisa Fehse
Tel.: +49 176 16907346
Mail: lisa.fehse@bussepluszerbe.de
Springer (m/w/d) im LNV-Bereich Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg
Als Teil der BplusZ Group bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Landsberg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung sowie attraktiven Prämien und Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Werde Teil unserer Logistikfamilie und erlebe, wie wertvoll Teamarbeit und Unterstützung sind.
Kontaktdaten:
Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer (m/w/d) im LNV-Bereich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer im LNV-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer (m/w/d) im LNV-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Flexibilität:Da wir im Nahverkehr tätig sind, ist Flexibilität ein großes Plus. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du Freude an Abwechslung hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Landsberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BplusZ Group und deren Tätigkeiten im Bereich Transportlogistik verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im LNV-Bereich handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Nahverkehr und im Umgang mit Fahrzeugen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
In der Logistik ist der Umgang mit Kunden und Kollegen entscheidend. Übe, wie du dich freundlich und professionell präsentierst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, in dem du arbeiten wirst. Frage nach dem Patenprogramm und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich gut ins Team einzugliedern.
