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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre LKWs, plane Touren und sei Ansprechpartner für Kollegen und Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BplusZ Group, einem starken Team in der Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Work-Life Balance und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreicher Einarbeitung und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit unseren 80 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Rheinland – Pfalz und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen. Bei uns wird "WIR" noch groß geschrieben. Komm und werde ein Teil von uns!
Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Fahrer oder Fahrerin mit Spaß und Lust am Fahren unseres Fuhrparks ab dem Standort Herbrechtingen. Du kannst Sattelzug genauso fahren wie einen Hängerzug mit Wechselbrücke? Du bist flexibel und kannst sowohl Tagtouren als auch Nachttouren fahren als Kranken- und Urlaubsvertretung? Organisation und Planung sind Deine Stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Kontrolle von Fahrzeugen sowie ADR-Kontrollen
- Planung von HU und SP-Terminen
- Meldung von Schäden und Planung von Werkstattaufenthalten
- Prüfung und Klärung von Palettenkonten
- Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort sowie für die Fahrer
- Auslesen und Senden von Fahrzeugdaten und Fahrerkarten
- Ansprechpartner für die Fuhrparkbetreuung
- Urlaubs- und Krankenvertretung (falls dringend nötig)
Du bringst mit:
- einen freundlichen und empathischen Umgang mit Kollegen
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität als Ansprechpartner für die Kollegen im Tag- sowie im Nachtdienst
- Interesse daran, ein Unternehmen wachsen zu sehen und ein Teil davon zu sein
- Kommunikationsbereitschaft
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in:
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Geh mit uns als gutes Beispiel voran! Wir freuen uns auf dich.
LKW-Fahrer/in in Herbrechtingen mit Teamleiter-Funktion Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms
Kontaktperson:
Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LKW-Fahrer/in in Herbrechtingen mit Teamleiter-Funktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als LKW-Fahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Funktion bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKW-Fahrer/in in Herbrechtingen mit Teamleiter-Funktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als LKW-Fahrer/in wichtig sind. Organisationstalent und Flexibilität sind hier gefragt – lass uns wissen, wie du das umsetzt!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BplusZ Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Transportlogistik arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als LKW-Fahrer/in und Teamleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl Tag- als auch Nachttouren umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Teamleiter-Funktion oder wie das Unternehmen die Einarbeitung gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.