LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht
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LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht

Sehlem Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Werkstatttermine für unsere LKWs.
  • Arbeitgeber: Die BplusZ Group ist ein etablierter Arbeitgeber in der Transportlogistik seit 2014.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und coole Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität sind gefragt.
  • Andere Informationen: Option auf Diensthandy und Dienstwagen sowie bis zu 30 Tage Urlaub.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit unseren 71 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Rheinland – Pfalz und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter mit Springerfunktion, der den Durchblick und das KnowHow für unsere Zweigstelle in Herbrechtingen mitbringt.

Deine Aufgaben:

  • Organisation von Werkstattterminen
  • Überprüfen der Fahrzeuge und Ausrüstung
  • Ansprechpartner vor Ort für unseren Kunden und unsere Fahrer
  • Weiterleitung von Informationen an die Kollegen oder ins Büro
  • Urlaubs- oder Krankenvertretung der Kollegen als Fahrer
  • Einarbeitung von neuen Kollegen/-innen

Du bringst mit:

  • Einsatzbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Flexibel einsetzbar
  • Bock Verantwortung zu übernehmen?

Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in:

  • Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
  • Angemessene Work-Life Balance
  • Cooles Team
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
  • Diensthandy
  • Option auf Dienstwagen*
  • Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
  • Bis zu 30 Tage Urlaub*

*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Bist Du bereit, ein Team zu führen und selbst ein Teil davon zu sein?

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms

Als Arbeitgeber in der Transportlogistik im Raum Rheinland-Pfalz bietet unser Unternehmen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterevents und Rabatten über Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
B

Kontaktperson:

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Transportlogistik in der Region Rheinland-Pfalz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen und ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen LKW-Fahrern oder in der Logistikbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Organisation von Werkstattterminen und zur Überprüfung von Fahrzeugen zu beantworten. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und ein gutes Verständnis für die logistischen Abläufe hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKW-Fahrer (m/w/d) mit Teamleiterfunktion ab Standort Sehlem gesucht

Führerschein der Klasse CE
Erfahrung im Gütertransport
Teamführungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BplusZ Group und deren Tätigkeitsfeld in der Transportlogistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als LKW-Fahrer mit Teamleiterfunktion wichtig sind. Betone deine Organisationstalente und deine Einsatzbereitschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Transportwesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH, NL Worms vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines LKW-Fahrers mit Teamleiterfunktion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Organisation von Werkstattterminen und der Einarbeitung neuer Kollegen einbringen kannst.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, als Ansprechpartner für Kunden und Fahrer zu agieren.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Hebe deine Flexibilität hervor, insbesondere in Bezug auf die Springerfunktion. Erkläre, wie du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch in anderen Rollen zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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