Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe im Transport.
- Unternehmen: Werde Teil der BplusZ Group, einem etablierten Arbeitgeber in der Transportlogistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele coole Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung, Unterstützung durch Kollegen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit unseren 80 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2014 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Rheinland – Pfalz und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Wir suchen ab dem 01.08.2026 einen Fuhrparkmanager für unsere Niederlassung in Worms.
Deine Aufgaben
- Zulassung/Abmeldung von Fahrzeugen sowie die Verwaltung aller Fahrzeugakten
- Führerscheinkontrollen und UVV-Prüfungen (Unfallverhütungsvorschrift)
- Budgetverantwortung, Überwachung der Gesamtkosten
- Optimierung des Verbrauchs von Kraftstoffen und Verschleißmaterialien
- Organisation von Inspektionen, Reifenwechseln und Hauptuntersuchungen sowie die Bearbeitung von Schäden
- Koordination von Wartung und Reparaturen
- Beschaffung von Ersatzteilen und Ersatzfahrzeugen
- Fahrzeugüberführungen
Du bringst mit
- kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung oder Disposition
- Führerschein Klasse C/CE
- Grundlegendes Wissen über Fahrzeugtechnik
- Verständnis für das Thema Gesamtkosten
- Souveräner Umgang mit Fahrern, Werkstätten und dem eigenen Management
- Analytisches Denken zur Kostenoptimierung
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Wir bieten dafür:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Ordentliche Einarbeitung in alle Systeme und Fahrzeuge
- Unterstützung durch die Niederlassungsleitung und Kollegen
- Viele verschiedene Benefits (siehe Homepage)
Du siehst Dich an der richtigen Position? Dann schick uns bitte deine Bewerbung.
Beatrice Becker
Recruiting-Specialist
Tel.: +49 06241 3951904
Mail: beatrice.becker@bussepluszerbe.de
Fuhrparkmanager Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms
Als Teil der BplusZ Group bieten wir unseren Mitarbeitern in Crailsheim nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Transportlogistik arbeitet und dabei auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt.
Kontaktdaten:
Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Busse + Zerbe Deutschland Niederlassung Worms beitragen kannst.
