Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst (KEP-Verkehr)

Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst (KEP-Verkehr)

Chemnitz Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Busse + Zerbe Deutschland NL Thiendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Kurierfahrern und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Zuverlässiger Partner in der Transportlogistik mit motiviertem Team.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen.
  • Warum dieser Job: Starte sofort in Vollzeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Erfahrung im KEP-Verkehr, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Mit rund 120 Mitarbeitenden sind wir ein fester Bestandteil der BplusZ Group. Seit 2014 stehen wir für zuverlässige Transportlogistik in Sachsen und Umgebung. Als Partner internationaler Logistiker sorgen wir mit einem starken Team dafür, dass Waren pünktlich, sicher und effizient ankommen.

Tourenstart: Chemnitz und Umgebung

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines Teams von Kurierfahrern
  • Einteilung und Anpassung der Touren
  • Überwachung und Terminierung der Wartungsintervalle von den Lieferfahrzeugen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer optimalen Ressourcenauslastung der Fahrer
  • Kommunikation und Abstimmung mit der Disposition sowie den Vertragspartnern
  • Übernahme und Mitwirken der Kurierfahrten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien
  • Unterstützung bei der Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Fahrern

Ihr Profil:

  • Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder mehrjährige Erfahrung als Fahrer im KEP-Verkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Gültiger Führerschein der Klassen B
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren

Was wir Ihnen bieten:

  • Du kannst sofort in Vollzeit, in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team mit modernen Trucks starten
  • 28 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung, durch erfahrene Kollegen
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits Rabatte sowie Mitarbeiterevents und -aktionen

Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst (KEP-Verkehr) Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland NL Thiendorf

Als Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst bei uns in Chemnitz profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das auf moderne Technik setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 28 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt.

Busse + Zerbe Deutschland NL Thiendorf

Kontaktdaten:

Busse + Zerbe Deutschland NL Thiendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst (KEP-Verkehr) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Kurier- und Paketdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Kurier- und Paketdienst (KEP-Verkehr) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Tourenplanung
Wartungsmanagement
Ressourcenauslastung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im KEP-Verkehr oder in der Logistik hast, dann erzähl uns davon! Deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen können uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland NL Thiendorf vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die BplusZ Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im KEP-Verkehr gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Fahrern und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Sei bereit für situative Fragen

Erwarte Fragen, die deine Entscheidungsfähigkeit unter Druck testen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du zur Problemlösung einsetzen kannst. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.