Hofrangierer (m/w/d)

Hofrangierer (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Busse + Zerbe Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge dafür, dass auf unserem Gelände alles rund läuft und setze Wechselbrücken um.
  • Unternehmen: Teil der BplusZ Group, ein erfolgreicher Arbeitgeber in der Transportlogistik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Work-Life Balance und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und arbeite mit moderner Technik.
  • Qualifikationen: Fahrerlaubnis der Klasse C und Kundenorientierung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mit unseren 80 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2013 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Sachsen-Anhalt und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.

Hälst du gern den Hof am Laufen! Dann bist du als Hofrangierer bei uns richtig. Du bist der Ruhepol im Trubel und behältst auch auf engem Raum den Überblick? Perfekt! Werde Teil unseres Teams als Hofrangierer und sorge mit deinem Können dafür, dass auf unserem Gelände alles rund läuft. Freu dich auf moderne Technik, klare Abläufe und ein starkes Team an deiner Seite.

Deine Aufgaben

  • Umsetzen von Wechselbrücken auf einem Firmengelände
  • Sicherer Umgang mit dem Fahrzeug
  • Feste Arbeitszeiten Di. - Sa. von 03:00 - 08:00

Du bringst mit

  • Fahrerlaubnis der Klasse C, gültige Fahrerkarte
  • Berufskraftfahrerqualifikation (Module 95)
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sauberkeit und sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug und der Ware

Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in

  • Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
  • Angemessene Work-Life Balance
  • Cooles Team
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
  • Diensthandy
  • Option auf Dienstwagen*
  • Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
  • Bis zu 30 Tage Urlaub*

*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Hofrangierer (m/w/d) Arbeitgeber: Busse + Zerbe Deutschland

Als Teil der BplusZ Group bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in der Transportlogistik, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist und Unterstützung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und sorgen dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird.

Busse + Zerbe Deutschland

Kontaktdaten:

Busse + Zerbe Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hofrangierer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hofrangierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und über die Aufgaben eines Hofrangierers. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hofrangierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrerlaubnis der Klasse C
Gültige Fahrerkarte
Berufskraftfahrerqualifikation (Module 95)
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Sorgfalt im Umgang mit Fahrzeugen
Sauberkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen oder in der Logistik hast, dann lass es uns wissen! Deine Skills sind wichtig für die Position als Hofrangierer.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und sorgfältiger Umgang mit deiner Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job gewissenhaft arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Logistikfamilie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BplusZ Group und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du als Hofrangierer dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Transportlogistik handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Fahrzeugen und deiner Erfahrung im Rangieren von Wechselbrücken zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem starken Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du ein ruhiger Pol im Trubel bist und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungs- und Patenprogramm zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung und wie wichtig dir eine gute Integration ins Team ist. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.