Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Zustellung und effiziente Routenplanung in der Logistik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Transportlogistik mit 195 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Work-Life Balance und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem coolen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren 195 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2011 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Berlin/Brandenburg und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen.
Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern die perfekte Herausforderung? Du bist ein erfahrener Paketdienst oder LKW-Fahrer? Bist ein engagiertes Talent im Bereich Verwaltung und findest gerade keine passende Ausschreibung? Kein Problem! Bei BplusZ suchen wir ständig nach motivierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten. Zeig uns, was Du kannst, und wir finden gemeinsam die Position, die zu Dir passt.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche und bieten vielfältige Karrierewege – vom Transport auf der Straße, über die Auslieferung direkt zum Kunden bis hin zur Organisation im Büro. Wir schätzen Initiative und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Ideen bei uns einzubringen.
Deine Aufgaben (je nach Bereich):
- Sichere und pünktliche Zustellung
- Effiziente Routenplanung und Fahrzeugführung
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung
Du bringst mit:
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln
- Eine positive Einstellung und den Wunsch, etwas zu bewegen
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in:
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Busse + Zerbe GmbH
Kontaktperson:
Busse + Zerbe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Recherchiere über unser Unternehmen und bringe konkrete Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die perfekte Position für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und deine Motivation in den Vordergrund zu stellen. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst und das zeigt sich in deiner Bewerbung!
Zeig uns deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Egal ob du im Transport, in der Verwaltung oder in einem anderen Bereich tätig bist – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die BplusZ Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen in der Transportlogistik ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die BplusZ Group sucht motivierte und engagierte Talente. Sei authentisch und teile deine Ideen und Visionen, wie du das Team bereichern kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!