Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Gehalt und Sozialversicherungen, übernehme die Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Die BplusZ Group ist ein erfolgreicher Arbeitgeber in der Transportlogistik seit 2011.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem coolen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren 195 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2011 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Transportlogistik im Raum Berlin/Brandenburg und Umgebung. Als erfahrener Partner global agierender Logistiker ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden effiziente Lösungen für ihren Gütertransport zu ermöglichen und diese mit unserem starken Team zu verwirklichen. Du kannst gut mit Zahlen jonglieren, willst aber trotzdem im persönlichen Kontakt mit deinen Kollegen sein? Dann steig ein in unser Team und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Logistik!
Wir suchen Dich als Verstärkung unseres Teams in Großbeeren als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Lohnabrechnung. Wir entscheiden gemeinsam mit dir anhand deiner Qualifikationen und Wünsche über dein individuelles Aufgabengebiet. Wir bieten dir eine flexible Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens aber 30 h / Woche) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Deine Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner bei Fragen rund um Gehalt, Abzüge und Sozialversicherungen.
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Vorbereitung oder (je nach Qualifikation) um die Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung.
- Einhaltung, Überwachung und Reporting des monatlichen Lohnbudgets – dies sind keine Fremdwörter für dich.
- Du übernimmst das Bescheinigungswesen, verwaltest die Pfändungen und bearbeitest die Fehlzeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen.
- Allgemeine Tätigkeiten im Personalwesen / Administration runden Deinen Alltag ab.
Du bringst mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Administration oder Personalwesen, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen alternativ Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder Lohnbuchhalter oder entsprechende Berufserfahrung.
- Relevante Erfahrung im Personalwesen oder der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung.
- Positive, lösungsorientierte Denkweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzend Englisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools und MS Office.
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe.
- Angemessene Work-Life Balance.
- Cooles Team.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien.
- Rabatte über Corporate Benefits.
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen.
- Diensthandy.
- Option auf Dienstwagen.
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort in Großbeeren Arbeitgeber: Busse + Zerbe GmbH
Kontaktperson:
Busse + Zerbe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort in Großbeeren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und im Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Unternehmen. Informiere dich über die BplusZ Group und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort in Großbeeren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BplusZ Group und deren Tätigkeitsfeld in der Transportlogistik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und der Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busse + Zerbe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnbuchhaltung und Personalwesen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Tools demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Kollegen und der Geschäftsführung kommunizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Eigeninitiative und Selbstorganisation. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der BplusZ Group und ihrer Rolle in der Transportlogistik auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.