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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse im Hotel.
- Arbeitgeber: Bussi Baby ist ein lebendiges Hotel am Tegernsee, bekannt für seine herzliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Lebensfreude und besondere Momente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem beliebten Hotel mit direktem Zugang zur Natur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Bussi Baby, dem pulsierenden Herzen von Bad Wiessee am Tegernsee, wo wir gemeinsam mit Leidenschaft und Herz unvergessliche Gästeerlebnisse schaffen und das Hotel zu einem Ort voller Lebensfreude und besonderer Momente machen.
Anstellungsart: Vollzeit
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bussi Baby Hotel & Bar
Kontaktperson:
Bussi Baby Hotel & Bar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Bussi Baby. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für unvergessliche Gästeerlebnisse teilst und bereit bist, diese Vision aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betriebsleitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bussi Baby. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Tegernsee und das Hotel selbst. Wenn du eine Verbindung zur Umgebung herstellen kannst, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bussi Baby und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Betriebsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Hotelmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Arbeit bei Bussi Baby darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bussi Baby Hotel & Bar vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und welche Maßnahmen du ergreifst, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Betriebsleitung wirst du wahrscheinlich ein Team leiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Hotel und seine Werte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Bussi Baby vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in die Praxis umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
