Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Direct-Sales-Team und forme die Zukunft von Butternut Box in Deutschland.
- Unternehmen: Butternut Box, ein schnell wachsendes D2C-Scale-up mit B-Corp-Zertifizierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ESOP-Paket, 25 Tage Urlaub plus zusätzliche Paws-Days.
- Weitere Informationen: Dein Hund ist im Büro willkommen und wir fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine revolutionäre Marke und arbeite in einem wertegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine gemeinsame Mission. Butternut Box ist die größte Revolution im Hundefutterbereich der letzten Jahrzehnte. Mit einer Finanzierung von 280 Millionen Pfund transformieren wir den europäischen Markt. In Deutschland sind wir eines der am schnellsten wachsenden D2C-Scale-ups und als B-Corp-zertifiziertes Unternehmen stellen wir Mensch, Tier und Umwelt in den Mittelpunkt.
Über die Rolle: Als Field Sales Lead - Germany (m/w/d) wirst du Teil unseres deutschen Leadership Teams in Berlin. Du besetzt eine Schlüsselposition in unserer "1 auf 100"-Phase und übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere deutsche Direct-Sales-Organisation. Gemeinsam mit dem Country Director und den Leads für Growth, Brand und People gestaltest du die Erfolgsgeschichte von Butternut Box in Deutschland.
Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit echtem "Entrepreneurial Drive", die Lust hat, ein Business innerhalb eines Business aufzubauen, Teams zu formen und Prozesse für die nationale Skalierung zu optimieren.
Das erwartet dich bei uns:
- Impact & Leadership: Du leitest und entwickelst unser Netzwerk aus Brand Ambassadors und Team Leads strategisch weiter. Dein Ziel: Direct Sales in eine hochskalierbare, effiziente Business Unit zu transformieren.
- Ownership Mindset: Du trägst die volle P&L-Verantwortung für deinen Bereich. Deine Entscheidungen triffst du datenbasiert (KPIs, CPA, LTV), um die Performance kontinuierlich zu steigern.
- Präsenz & Kultur: Du bist regelmäßig dort, wo die Magie passiert - direkt bei deinem Team vor Ort. Besonders in den ersten sechs Monaten gestaltest du die Strukturen aktiv mit.
- Strategische Synergien: Du bringst die Perspektive des Direktvertriebs in unsere Gesamtstrategie ein und arbeitest eng mit den Brand- und Growth-Teams für ein erstklassiges Kundenerlebnis zusammen.
- Globaler Austausch: Du vernetzt dich mit unseren Teams in UK und Europa, um Best Practices zu teilen und unsere globale Mission voranzutreiben.
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im (Direkt-)Vertrieb oder Außendienst. Du hast bereits größere Organisationen gesteuert und verstehst es, Menschen für eine große Vision zu begeistern.
- Mindset: Du schätzt eine offene Feedbackkultur und handelst reflektiert im Sinne des gemeinsamen Erfolgs. Ein "Growth Mindset" ist für dich selbstverständlich.
- Analytik: Du liebst Daten und bist sicher im Umgang mit Tools wie Excel, Google Sheets oder Looker, um komplexe Zusammenhänge in klare Strategien zu übersetzen.
- Kommunikation: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C2) und Englisch - egal ob du junge Talente inspirierst oder im Leadership-Zirkel strategische Weichen stellst.
- Flexibilität: Du reist gerne innerhalb Deutschlands, um die Qualität und unsere einzigartige Kultur an allen Standorten sicherzustellen.
- Werte: Du teilst unsere Liebe zu Hunden und die Überzeugung eines wertegetriebenen B-Corp-Unternehmens.
Du erfüllst nicht jedes Detail? Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Tatendrang und Herz. Bewirb dich trotzdem!
Was wir bieten:
- Beteiligung: Attraktives Gehalt und ein signifikantes ESOP-Paket (Anteile) - wir wollen, dass du dich wie ein Owner fühlst.
- Zeit für dich: 25 Tage Urlaub + ein zusätzlicher Tag pro Jahr (bis zu 29). Dazu 5 zusätzliche "Paws-Days" für dein Wohlbefinden.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Berliner Office, 2 Tage flexibel) sowie Remote-Phasen.
- Entwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget für dein Wachstum.
- Benefits: Hoher Rabatt auf Butternut Box, Urban Sports Club Zugang und monatliche Benefits über unsere Plattform.
- Hunde-Kultur: Dein Vierbeiner ist im Büro herzlich willkommen!
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Field Sales Lead - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Butternut Box | B Corp
Butternut Box ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im revolutionären Hundefuttermarkt spielt, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team in Berlin großgeschrieben, wo Hunde herzlich willkommen sind und jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Lead - Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Butternut Box oder im Vertrieb. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine unternehmerische Denkweise und deinen 'Entrepreneurial Drive' in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir, wie du Teams motivieren und Prozesse optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Hunde und die Werte von Butternut Box! Sprich darüber, warum dir die Mission des Unternehmens am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke in Deutschland weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die dir helfen, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Lead - Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Butternut Box | B Corp vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Butternut Box
Mach dich mit der Vision und den Werten von Butternut Box vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Hunde und die Überzeugung eines wertegetriebenen Unternehmens teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Field Sales Lead zu untermauern.
✨Datenbasierte Entscheidungen betonen
Da die Rolle P&L-Verantwortung beinhaltet, solltest du zeigen, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, über KPIs, CPA und LTV zu sprechen und wie du diese Metriken zur Verbesserung der Performance genutzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du eine offene Feedbackkultur fördern und dein Team inspirieren kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
