Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Innovatives Versandhandelsunternehmen mit kreativen DIY-Themen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir sind ein expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen und Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz sowie in Frankreich und bieten kreativen Köpfen alles zu den Themen Do-It-Yourself, Fasching & Karneval. Getreu unserem Motto "Am liebsten selbstgemacht" erledigen wir (fast) alles im Haus - von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen
- Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
- Zeitwirtschaft und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- juristisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- sicheres, wertschätzendes und bestimmtes Auftreten
- absolute Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir bieten:
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote
- umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)
Interessiert?
Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) Arbeitgeber: buttinette Textil-Versandhaus GmbH
Als expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen bieten wir Ihnen als Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege fördern eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, während umfangreiche Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
buttinette Textil-Versandhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Personalreferent/in an. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buttinette Textil-Versandhaus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Versandhandelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent/in ist es wichtig, ein sicheres und wertschätzendes Auftreten zu haben. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein im Gespräch präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
