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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Versandhandelsunternehmen mit kreativen DIY-Themen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und intensive Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen und Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz sowie in Frankreich und bieten kreativen Köpfen alles zu den Themen Do-It-Yourself, Fasching & Karneval. Getreu unserem Motto "Am liebsten selbstgemacht" erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik.
Sie sind ein:e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d).
Aufgaben- Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen
- Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
- Zeitwirtschaft und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- juristisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- sicheres, wertschätzendes und bestimmtes Auftreten
- absolute Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote
- umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)
Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: buttinette Textil-Versandhaus GmbH
Kontaktperson:
buttinette Textil-Versandhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen HR-Projekte, an denen du mitarbeiten könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalreferent:in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei buttinette Textil-Versandhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Versandhandelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalbereich beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent:in sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.