Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Versandhandelsunternehmen mit kreativen DIY-Themen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen und Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz sowie in Frankreich und bieten kreativen Köpfen alles zu den Themen Do-It-Yourself, Fasching & Karneval. Getreu unserem Motto "Am liebsten selbstgemacht" erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik.
Sie sind ein:e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen
- Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
- Zeitwirtschaft und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- juristisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- sicheres, wertschätzendes und bestimmtes Auftreten
- absolute Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir bieten:
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote
- umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)
Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Buttinette
Als expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Sitz in Wertingen bieten wir Ihnen als Personalreferent (m/w/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege fördern eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildungsangebote und intensive Einarbeitung stetig weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalreferent:in passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buttinette vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Versandhandelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihr Motto 'Am liebsten selbstgemacht'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personalreferenten vielseitig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast oder an Projekten, an denen du mitgewirkt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalarbeit sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen. Zeige, dass du ein wertschätzendes und bestimmtes Auftreten hast, das in einem HR-Umfeld wichtig ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Stelle sicher, dass du auch deine Gehaltsvorstellungen klar kommunizierst.
