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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Butz & Neumair GmbH, ein führendes Aufzugunternehmen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Aufzugunternehmen Butz & Neumair GmbH ist bayernweit stark vertreten und bietet eine umfassende Betreuung durch Planung und Montage von Neuanlagen jeglicher Art bis hin zu kundenspezifischen Einzelanfertigungen aus eigener Produktion. Auch das vielseitige Service- und Wartungsangebot des Unternehmens bedient nicht nur eigene Aufzuganlagen, sondern auch diverse Fremdanlagen.
Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Als erfahrener Teamleiter:in wissen Sie genau, worauf es bei der Personalführung ankommt – egal welches Anliegen, Ihr Team läuft rund. Sie denken lösungsorientiert und unterstützen Ihr Technikerteam bei schwierigen Aufgaben. Auch unsere Kunden und Geschäftspartner werden von Ihnen bestens betreut – Angebote, Schriftverkehr und telefonische Korrespondenz ist für Sie Alltagsroutine.
Eigenorganisation ist das A und O – bei der Auftrags- und Terminplanung haben Sie jederzeit den vollen Überblick. Der regelmäßige Austausch ist uns sehr wichtig – daher halten Sie Reports und Auswertungen immer auf dem aktuellen Stand. Sie wollen Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren und führen daher Qualitäts- und Wartungskontrollen an Anlagen vor Ort durch.
- Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit technischem Hintergrund
- Ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie Erfahrung in der Mitarbeitermotivation
- Verständnis für mechatronische und elektrotechnische Vorgänge
- Sehr gute und sichere MS-Office Kompetenz
- Begeisterung für Verantwortung und Struktur
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Teamplayer statt Einzelgänger
Wir schätzen Ihr Knowhow und wir wissen um Ihren Wert. Gemeinsam und auf Augenhöhe gestalten wir mit Ihnen den Weg nach oben.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt
- Förderung des Teamspirits durch Firmen- und Mitarbeiter-Events
- Entwicklungschancen: Potenzial erkennen und Talente fördern
- Wertschätzende Feedbackgespräche
- Große Freiräume zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich durch Ihr Team und Inhouse-Schulungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Freitags früher Start ins Wochenende
- Gelebte Home-Office-Kultur
- Faire Urlaubsplanung
- Lokales Flair: Stadtauswärts gelegener Firmensitz gegen die Rushhour – auf staufreiem Arbeitsweg, Standortidylle pur, mitten im Grünen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
Kontaktperson:
Butz & Neumair GmbH Aufzugbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen ein, was dich an ihrer Kultur und ihren Werten anspricht. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Deine Bewerbung ist der erste Schritt zu einer großartigen Zusammenarbeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Teamleiter:in? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Butz & Neumair GmbH Aufzugbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Butz & Neumair GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung, das deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zeigt, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Personalführung und Mitarbeitermotivation zu verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dir grundlegende Informationen über mechatronische und elektrotechnische Vorgänge aneignen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die technischen Aspekte der Position beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und wachsen möchtest.