Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Servicebereich und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Butz & Neumair GmbH – ein innovatives Aufzugunternehmen in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein staufreier Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und starke MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Service. Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen haben und gerne im Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir – das Aufzugunternehmen Butz & Neumair GmbH – sind bayernweit stark vertreten und bieten eine umfassende Betreuung durch Planung und Montage von Neuanlagen jeglicher Art bis hin zu kundenspezifischen Einzelanfertigungen aus eigener Produktion. Auch unser vielseitiges Service- und Wartungsangebot bedient nicht nur eigene Aufzuganlagen, sondern auch diverse Fremdanlagen.
Als erfahrener Teamleiter:in wissen Sie genau, worauf es bei der Personalführung ankommt – egal welches Anliegen, Ihr Team läuft rund. Sie denken lösungsorientiert und unterstützen Ihr Technikerteam bei schwierigen Aufgaben. Auch unsere Kunden und Geschäftspartner werden von Ihnen bestens betreut – Angebote, Schriftverkehr und telefonische Korrespondenz ist für Sie Alltagsroutine.
Eigenorganisation ist das A und O – bei der Auftrags- und Terminplanung haben Sie jederzeit den vollen Überblick. Der regelmäßige Austausch ist uns sehr wichtig – daher halten Sie Reports und Auswertungen immer auf dem aktuellen Stand. Sie wollen Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren und führen daher Qualitäts- und Wartungskontrollen an Anlagen vor Ort durch.
- Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit technischem Hintergrund
- Ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie Erfahrung in der Mitarbeitermotivation
- Verständnis für mechatronische und elektrotechnische Vorgänge
- Sehr gute und sichere MS-Office Kompetenz
- Begeisterung für Verantwortung und Struktur
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Wir schätzen Ihr Knowhow und wir wissen um Ihren Wert. Gemeinsam und auf Augenhöhe gestalten wir mit Ihnen den Weg nach oben.
Entwicklungschancen: Wir erkennen Ihr Potenzial und fördern Talente. Große Freiräume zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Umfassende und intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich durch Ihr Team und Inhouse-Schulungen - auch für Quereinsteiger.
Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeitmodelle. Freitags früher Start ins Wochenende. Gelebte Home-Office-Kultur. Faire Urlaubsplanung.
Stadtauswärts gelegener Firmensitz: Gegen die Rushhour - auf staufreiem Arbeitsweg. Standortidylle pur, mitten im Grünen.
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Butz & Neumair GmbH Aufzugbau
Die Butz & Neumair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe von München bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und eine umfassende Einarbeitung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die offene Kommunikation eine positive Unternehmenskultur schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Butz & Neumair GmbH Aufzugbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns auf LinkedIn zu folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter:in im Service? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Unternehmensseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Butz & Neumair GmbH Aufzugbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Butz & Neumair GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Teile Erfolge, die du durch exzellenten Service erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
