Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung

Kellmünz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und koordiniere Ersatzteilaufträge.
  • Unternehmen: BUTZBACH – ein wachsendes Unternehmen, das hochwertige Tore baut.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Essenszuschuss und mehr.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb

Fakten

  • Start: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Ort: Kellmünz an der Iller

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.

Ihre Verantwortung/Aufgaben

  • Herausfordernd Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden
  • Entgegennahme und Umsetzung von Anfragen und Bestellungen
  • Koordination der Fachbereiche zur termingerechten Abarbeitung der Ersatzteilaufträge
  • Enger Austausch mit unseren Außendienstmitarbeitenden

Ihr Profil - Überzeugend

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über technisches Verständnis
  • Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Microsoft Office beherrschen Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse in SAP

Ihre Perspektive - Attraktiv

  • Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung
  • Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, EGYM-Wellpass, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing
  • Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

HIER BEWERBEN

Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Butzbach GmbH Industrietore

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. In Kellmünz an der Iller erwartet Sie ein offenes Team mit einem starken Teamgeist, das Wert auf eine intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklung legt, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.

B

Kontaktdaten:

Butzbach GmbH Industrietore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter * Angebote - Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenkommunikation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Koordination von Fachbereichen
Microsoft Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Skills!:Hebe deine technischen und kaufmännischen Fähigkeiten hervor. Wenn du Erfahrung mit Microsoft Office oder SAP hast, lass es uns wissen! Das sind wichtige Punkte für die Stelle.

Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerberportal für deine Unterlagen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Butzbach GmbH Industrietore vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den verschiedenen Toren und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und dein technisches Verständnis.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise auch in SAP hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Rolle und sollten im Gespräch klar kommuniziert werden.