Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Reisebereitschaft

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Reisebereitschaft

Dingolfing Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und installiere hochwertige Industrietore.
  • Unternehmen: Erfahrener Anbieter von Industrietoren mit über 30 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Zulagen für Wochenendarbeit, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Start: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker (m/w/d) immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.

  • Vor- und Nachbereitung der Service- / Montageeinsätze inklusive Dokumentation
  • Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil
  • Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region
  • Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing.

Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden.

Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen.

Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Reisebereitschaft Arbeitgeber: Butzbach GmbH Industrietore

Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst profitieren Sie von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Teamarbeit an erster Stelle stehen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, sondern auch attraktive Arbeitgeberleistungen wie Zulagen für Wochenendarbeit und Vermögenswirksame Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Industrietore und die enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern.

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Kontaktdaten:

Butzbach GmbH Industrietore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Reisebereitschaft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Job.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Reisebereitschaft mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Erfahrung in Elektrik
Erfahrung in Mechatronik
Erfahrung in Kfz-Mechatronik
Kenntnisse im Bereich Hydraulik
Dokumentation
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit als Servicetechniker hast.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Technik oder im Außendienst. Wenn du schon mal mit Hydraulik gearbeitet hast oder eine ähnliche Ausbildung hast, dann lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.

Dokumentation nicht vergessen!:Da die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation deiner Einsätze wichtig sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du damit umgehst. Zeig uns, dass du organisiert bist und den Überblick behältst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Butzbach GmbH Industrietore vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrik, Mechatronik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch mit, wie du dich auf verschiedene Einbausituationen vorbereitest und flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden reagierst.

Teamarbeit hervorheben

Die enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Vertriebsaußendienst ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, wie du aktiv zum Austausch beiträgst und Probleme gemeinsam löst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den regelmäßigen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.